Employé / Employée de rayon liquides (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 17/08/2026
- Dernière mise à jour
- 17/08/2026
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- Temps plein (36H45/semaine Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire brut
- Horaire de 12.31 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- HYPER U PLANCOET
- Secteur d'activité
- Hypermarchés (Code NAF 47.11F)
Compétences nécessaires
- Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits
- Assurer la propreté du rayon selon les normes sanitaires
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Organiser, aménager un espace de vente
- Réaliser la mise en rayon
- Réaliser l'étiquetage de produits
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Connaissance en vins
Description de l'offre
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients
Votre implication permet d'offrir à nos clients un rayon marchand au sein du rayon Liquide.
Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire
Gestion des stocks / Logistique
Conseil aux clients
Merchandising et mise en valeur du rayon
Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Profil recherché:
Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante
Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien
Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier
Avantages:
Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime annuelle
Autres avantages financiers selon ancienneté (PARTICIPATION + INTERESSEMENT)
Mobilité interne au sein du magasin
Autorisations d'absences pour événements familiaux supérieures aux légales
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 212NMGT
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Employé / Employée de rayon libre-service (Code ROME : D1507)
Autre appellation de l'offre : Employé / Employée de rayon liquides
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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