Tailleur de pierre (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 17/08/2026
- Dernière mise à jour
- 17/08/2026
- Type de contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée de travail
- Temps plein (36H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 1 An(s)
- Salaire brut
- Horaire de 13.0 Euros à 16.0 Euros sur 12 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- LEADER ARTIGUES 2004
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Lieu de travail
33 - Villenave-d'Ornon (Code postal 33140) Voir sur une carte
Déplacement
Zone nationale
Compétences nécessaires
- Déterminer le positionnement des pierres
- Monter des pierres, des revêtements en pierre
- Reporter les repères de taille sur un bloc de pierre
- Sélectionner des blocs de pierre selon les caractéristiques de l'objet à tailler
Description de l'offre
Notre agence Actual, spécialisée dans le bâtiment second œuvre et la taille de pierre, recherche un tailleur de pierre (H/F) pour l'un de nos clients. Ce poste est basé sur Bordeaux et la CUB (33000).
Vos missions incluront la taille de pierres, le rejointoiement, l'enduit, le remplacement des pierres existantes et le ravalement de façade.
L'habilitation Échafaudages R408 est régulièrement demandée.
Les compétences recherchées incluent une expertise en taille de pierre, la capacité à lire et interpréter les plans techniques, ainsi qu'une grande attention aux détails.
Le candidat idéal doit avoir un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent.
Il est requis d'avoir une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine.
Conditions de travail : Horaires de journée, 35h/semaine, avec des avantages tels que des paniers, CE, indemnités de déplacements, FASTT, IFM, et ICP. Le taux horaire sera déterminé selon votre niveau de qualification (N2 au N3P2).
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 212NLSD
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Tailleur / Tailleuse de pierre (Code ROME : F1612)
Autre appellation de l'offre : Tailleur / Tailleuse de pierre
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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