SSIAP 2 H/F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

17/08/2026

Dernière mise à jour

17/08/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

Débutant accepté - Exp recommandée

Salaire brut

Mensuel de 2039.33 Euros à 2500.0 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Techniques pédagogiques Exigé
• Analyser et prévenir les risques Exigé
• Coordonner des interventions de sécurité Exigé
• Traiter les demandes de support technique Exigé

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  SSIAP 2

Description de l'offre

SSIAP 2 H/F

Description du poste
Site de prestige - Région Parisienne

Dans le cadre du renforcement de nos équipes sur un site prestigieux situé en région parisienne, nous recherchons plusieurs Chefs d'Équipe de Sécurité Incendie SSIAP 2 H/F doté(e)s d'excellentes qualités relationnelles, d'un fort sens des responsabilités et du management opérationnel.

Véritable relais entre le client et les équipes de sécurité, vous assurez l'encadrement des agents SSIAP, la prévention des risques incendie ainsi que la bonne application des procédures de sécurité sur le site.

Vos missions :
- Encadrer et coordonner les équipes de sécurité incendie
- Contrôler l'application des consignes de sécurité incendie
- Organiser et superviser les rondes de prévention
- Gérer les interventions en cas d'alarme ou d'incident
- Assurer le suivi des registres de sécurité et de la main courante
- Vérifier le bon fonctionnement des équipements de sécurité incendie
- Participer à la formation et à l'accompagnement des agents SSIAP 1
- Assurer l'interface avec le client et les services de secours
- Participer aux exercices d'évacuation et aux actions de prévention
- Rédiger les rapports d'activité et comptes rendus d'intervention

Profil recherché
- Carte Professionnelle CNAPS valide obligatoire
- Diplôme SSIAP 2 en cours de validité
- SST à jour apprécié
- Première expérience réussie en management d'équipe souhaitée
- Excellente présentation et élocution
- Sens des responsabilités et du leadership
- Rigueur, organisation et réactivité
- Expérience sur ERP, IGH ou site tertiaire de prestige appréciée
- Anglais conversationnel apprécié

Conditions :
- CDI/CDD Temps plein
- Vacations de jour et/ou de nuit
- Coefficient selon convention collective
- Prime de site
- Formation continue et accompagnement assurés
- Perspectives d'évolution vers des fonctions d'encadrement supérieur

Lieu du poste : En présentiel