Infirmier(ère) CDI à 0,50 ETP de jour (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 17/08/2026
- Dernière mise à jour
- 18/08/2026
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- Temps partiel (Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 12 Mois
- Salaire brut
- selon convention collective CCNT66
- Permis demandé
- B mention 79.06 (= EB) Exigé
📍 Entreprise
- Employeur
- ADAGES SOAE
- Secteur d'activité
- Hébergement social pour enfants en difficultés (Code NAF 87.90A)
Lieu de travail
34 - BEZIERS (Code postal 34500) Voir sur une carte
Déplacement
Ponctuels Et MONTADY Zone départementale
Compétences nécessaires
- Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)
- Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux Exigé
- Réaliser des soins infirmiers Exigé
Formations nécessaires
-
Bac+2 ou équivalents Exigé
Infirmier
Description de l'offre
Vous travaillerez pour le Secteur de la Protection de l'Enfance - Maison d'Enfants à Caractère Social
Vous travaillerez UNIQUEMENT en semaine : PAS D'ASTREINTE ET PAS DE WEEK-END
- Prise de poste souhaitée : septembre 2026
- Lieu : Béziers et Montady
- Horaire : A définir selon organisation du service
- Rémunération : selon ancienneté et dispositions conventionnelles (Ségur/Laforcade, reprise d'ancienneté, congés trimestriels)
Sous l'autorité des Chefs de service des villas et dispositifs de la MECS et en étroite collaboration avec l'équipe de direction, les équipes éducatives et les psychologues, vous contribuez à promouvoir la santé et à favoriser l'accès aux soins des enfants et adolescents accueillis au sein des différents dispositifs de la MECS ( 48 places au total).
Votre intervention s'inscrit dans une démarche préventive, éducative et curative non stigmatisante.
Vos principales activités
Auprès des enfants, adolescents et jeunes majeurs
- Réaliser une évaluation globale des besoins en santé.de chaque jeune
- Assurer le suivi somatique des enfants/ados : bilans d'entrée, dépistages, vaccinations, prescriptions organisationnelles sur protocole, coordination des soins.
- Gérer le circuit du médicament : sécurisation, traçabilité, préparation et administration selon prescriptions, mise à jour des protocoles.
- Participer à la construction et au suivi du projet de soins de chaque jeune.
- Faciliter et coordonner les parcours de soins en lien avec les partenaires du territoire.
- Accompagner les jeunes dans leurs démarches médicales lorsque cela est nécessaire.
- Assurer des permanences santé au sein des 2 villas et nos 2 dispositifs grands ados/ jeunes majeurs.
- Réaliser des actions d'éducation, de prévention et de promotion de la santé.
- Participer à la continuité de l'accompagnement lors d'hospitalisations ou de situations de santé particulières.
- Contribuer à la protection de l'enfance : repérage des signes de maltraitance/négligence et alerte dans le respect des procédures internes et légales.
- Hygiène et sécurité : référent(e) bonnes pratiques, gestion des urgences et des PLS/gestes de premiers secours, veille sanitaire.
Auprès des équipes éducatives
- Conseiller et soutenir les professionnels dans le repérage des besoins de santé.
- Favoriser l'accès et le maintien dans les soins des mineurs et jeunes majeurs accompagnés.
- Contribuer à la compréhension des problématiques de santé physique et psychique, notamment dans les situations de handicap, de psycho traumatisme ou de double vulnérabilité.
- Accompagner les équipes dans l'appropriation des outils et procédures de santé.
- Participer à la réflexion éthique autour des situations complexes.
Au niveau institutionnel
- Développer les liens avec les services sanitaires, médico-sociaux et sociaux du territoire.
- Coordonner ses actions avec les infirmiers de l'Aide Sociale à l'Enfance et les différents partenaires.
- Participer aux réunions institutionnelles, de synthèse et de réseau.
- Contribuer à la définition, à la mise en œuvre et à l'évaluation de la politique santé de l'établissement.
- Organiser et animer des actions collectives de prévention et d'éducation à la santé.
Compétences attendues
- Capacité d'initiative, et d'adaptation
- Sens des responsabilités et autonomie.
- Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.
- Capacité à développer un réseau partenarial.
- Intérêt marqué pour les problématiques de santé de l'enfant et de l'adolescent.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 212NCXM
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Infirmier / Infirmière de santé au travail (Code ROME : J1512)
Autre appellation de l'offre : Infirmier / Infirmière d'entreprise
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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