Conducteur de bus lignes urbaines (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

17/08/2026

Dernière mise à jour

19/08/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Horaire de 13.21 Euros à 13.22 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Documents de bord d'un véhicule
• Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
• Transporter des passagers

Description de l'offre

Nous recherchons actuellement des conducteurs de bus lignes urbaines H/F pour rejoindre notre équipe dynamique.
Les postes sont à pourvoir sur nos trois sites d'exploitation : Castanet-Tolosan, Flourens et Colomiers.
En tant que conducteur, vous serez en charge du transport quotidien des passagers, en assurant leur sécurité, leur confort et le respect des horaires. Vous contribuerez activement à offrir un service de qualité, tout en veillant à la satisfaction des usagers.

Vos missions seront :
- Conduire un bus sur des lignes urbaines régulières, en respectant les itinéraires et les horaires définis.
- Accueillir, informer et assister les passagers durant leur trajet.
- Garantir la sécurité des passagers tout au long du trajet, en respectant le code de la route et les règles de sécurité.
- Effectuer les contrôles de routine du véhicule (propreté, état général) avant et après chaque prise de service.
- Gérer les titres de transport des passagers et fournir des informations sur les tarifs si nécessaire.
- Maintenir une conduite fluide et respectueuse des autres usagers de la route.


Le profil recherché
Qualifications requises :
Permis D valide et FIMO/FCO à jour (obligatoire).
Expérience en conduite de bus urbain souhaitée, mais débutants motivés acceptés.

Savoir être :
Bon relationnel, sens de l'accueil et de la courtoisie.
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les imprévus.
Ponctualité, rigueur et respect des horaires.
Flexibilité pour travailler sur des horaires décalés (tôt le matin, soir, week-ends et jours fériés).

Informations utiles
13ème mois : Un mois de salaire supplémentaire en fin d'année.
Mutuelle d'entreprise : Couverture complémentaire santé partiellement ou entièrement financée par l'employeur.
Prévoyance : Assurance contre les risques d'invalidité, d'incapacité de travail ou de décès.
Plan de carrière personnalisé : Suivi et accompagnement pour l'évolution professionnelle interne.
Mobilité interne : Possibilité de changer de poste ou de service au sein de l'entreprise.