Employé Polyvalent / Employée Polyvalente de restauration (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 17/08/2026
- Dernière mise à jour
- 17/08/2026
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- Temps partiel (Temps partiel - 24H/semaine Travail en horaires décalés...)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire brut
- Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- MCDONALD'S
- Secteur d'activité
- Restauration de type rapide (Code NAF 56.10C)
Compétences nécessaires
- Types de sandwichs et produits snacking
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Préparer, assembler des plats simples
Description de l'offre
Nous sommes à la recherche d'employés(es) polyvalents(es) dynamiques et motivés(es) pour rejoindre notre équipe dans notre restaurant.
Si vous aimez travailler dans un environnement dynamique et que vous avez un bon sens du service client, ce poste est fait pour vous !
Vos missions :
Accueillir et servir les clients avec le sourire
Prendre les commandes et gérer les paiements
Préparer les aliments et les boissons selon nos standards de qualité
Maintenir la propreté et l'hygiène de l'espace de travail
Collaborer avec l'équipe pour assurer un service rapide et efficace
Profil recherché :
Expérience en restauration rapide ou dans un poste similaire est un plus, mais pas obligatoire
Sens du service client et bonne communication
Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress
Flexibilité pour travailler en horaires décalés, y compris les week-ends
Nous offrons :
Un environnement de travail convivial et dynamique
Formation continue et possibilités d'évolution
Avantages tels que des horaires flexibles
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 212NBVD
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Equipier polyvalent / Equipière polyvalente de restauration rapide (Code ROME : G1603)
Autre appellation de l'offre : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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