Chef de service H/F - MECS Unité Dijon (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

17/08/2026

Dernière mise à jour

17/08/2026

Type de contrat

CDD - 4 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

2 An(s)

Salaire brut

Mensuel de 3466.89 Euros sur 12 mois

convention collective 66

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Actions socioéducatives collectives
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• Animer, coordonner une équipe
• Assurer la sécurité dans un environnement éducatif
• Concevoir et gérer un projet
• Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes
• Favoriser le développement personnel à travers des activités structurées
• Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme
• Mener des actions de suivi social spécifiques
• Organiser le travail d'une équipe
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Prévenir et résoudre les conflits
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  CAFERUIS

Description de l'offre

Nous recherchons un(e) chef(fe) de service éducatif pour la MECS de Dijon. Un diplôme de type CAFERUIS ou équivalent est souhaité, une expérience en Protection de l'Enfance est demandée. Vous serez accompagné(e) par la direction pour mettre en œuvre vos diverses missions.

Le/la chef(fe) de service garantit et accompagne la définition et la mise en œuvre des projets des enfants accompagnées en veillant à la bientraitance, à la bonne adéquation aux besoins, à la cohérence transversale et l'association des ressources nécessaires.
Il/elle contribue à l'élaboration et la conduite du projet d'établissement, anime et mobilise les acteurs et partenaires du service.
Il/elle assure le lien entre le terrain et la direction. Il/elle anime et encadre une équipe.

Notre politique de rémunération est basée sur l'application de la CCN66.