Infirmier/Infirmière en unité d'hébergement (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

17/08/2026

Dernière mise à jour

17/08/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail de nuit...)

Expérience

1 An(s)

Salaire brut

Mensuel de 3100.0 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Protocoles de soins
• Apporter un appui technique au personnel
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Concevoir des protocoles de soins

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Infirmier

Description de l'offre

Poste au sein d'une maison de retraite située à Fontenay sous bois avec astreintes pour 3 autres sites.
Travail au sein de l'équipe de jour.

Mission générale :
Dispenser des soins infirmiers dans le cadre du Décret n° 2025-1306 du 24 décembre 2025 relatif aux activités et compétences de la profession d'infirmier
La spécificité est relative à l'accompagnement de personnes âgées dépendantes ainsi qu'à leur confort sans oublier l'aide que l'on doit apporter à leur entourage.
- Elaborer, appliquer et faire évoluer les plans d'accompagnement individualisés et les protocoles en place.
- Utiliser le logiciel TITAN (transmissions et projet de soins informatisé) et encourager les membres de l'équipe à l'utiliser de façon systématique.
- Participer éventuellement à l'évaluation du degré de dépendance des résidents.
- Etre très attentive à la sécurité des résidents, du personnel et des locaux.
- Effectuer les prélèvements prescrits

Missions permanentes :

- Encadrer les AS (et les élèves le cas échéant).
- Travailler en binôme : la distribution des médicaments est effectuée par l'IDE qui se fait aider pour la prise par les AS.
Veiller également à ce que notamment le protocole incontinence et l'utilisation des bons produits indiqués soient effectifs. Les changes seront réalisés par les AS/AMP en binôme.
- Tenir rigoureusement les dossiers des résidents à jour.
- Assurer des relations transversales avec les autres services d'hébergement, les services administratifs (notamment le service des admissions), techniques, le service d'animation, et les médecins.
- Faire respecter le résident par l'ensemble de l'équipe (pas de familiarités, non tutoiement).
- Lutter contre la maltraitance et les négligences.
- Lutter contre les infections nosocomiales.
- Effectuer l'astreinte pour 3 sites proximité et se déplacer si nécessaire
- Recourir au médecin d'astreinte si nécessaire et/ou SAMU

Missions ponctuelles :

- Participer à l'élaboration des projets de vie et de soins.
- Former les AS aux bonnes pratiques professionnelles auprès de personnes âgées dépendantes (savoir être, empathie, animation, toilette, alimentation, hydratation) et aux gestes de survie.


SPECIFICITE DE LA FONCTION

Assurer et faire assurer des soins infirmiers d'hygiène et de confort de haute qualité à des personnes âgées dépendantes.
Accomplir les actes conservatoires de survie en attendant l'intervention d'un médecin (médecin d'astreinte ou SAMU)


COMPETENCES REQUISES

Qualifications requises: Sens de l'autorité. Sens de l'organisation et de la rigueur. Capacité d'analyse et de synthèse. Prise d'initiatives adaptées. Maîtrise de soi. Esprit d'équipe. Savoir transmettre son savoir. Sens de l'hygiène et de la maîtrise des coûts. Connaissance en informatique

Qualités professionnelles : Rigueur dans les soins et l'hygiène hospitalière. Créer une ambiance sereine de travail et de confiance dans l'équipe. Entretenir d'excellentes relations avec les résidents et les familles. Synthétiser les informations et les transmettre à la hiérarchie.