Auxiliaire de vie / aide à la personne (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

17/08/2026

Dernière mise à jour

17/08/2026

Type de contrat

CDD - 24 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Grille salariale apprentissage

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Normes d'hygiène et de propreté
• Règles de confidentialité
• Accompagner une personne lors d'un déplacement
• Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
• Aider une personne à s'habiller
• Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
• Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne
• Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  Service à la personne
  CAP Services aux personnes et vente

Description de l'offre

Lieux :
→ 3 postes à pourvoir à Castéra-Verduzan (32)

Début du contrat : 1er septembre 2026 / Durée : 2 ans
Type de contrat : Apprentissage (dans le cadre d'un CAP Services aux personnes et vente en espace rural)
Rémunération : Selon la grille légale de l'apprentissage

Vos missions principales :
> Accompagner un public de personnes âgées dans les gestes du quotidien
> Aider dans les tâches quotidiennes (toilette, habillage, repas)
> Assurer la présence sécurisante
> Stimuler l'autonomie des bénéficiaires
> Accompagner lors des sorties (promenades, rendez-vous médicaux)
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Profil recherché :
Pré-requis : aucun

Qualités requises :
> Aisance relationnelle et capacité d'écoute
> Patience et gestion du stress
> Autonomie et sens de l'organisation
> Intérêt pour un environnement collectif et le contact aux personnes âgées
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Ce que nous vous offrons :
- Un cadre de travail bienveillant, stimulant et formateur ;
- Des perspectives d'évolution professionnelle au sein d'un grand groupe
- Un accompagnement personnalisé par une équipe expérimentée ;
- La fierté de contribuer concrètement au bien-vivre des résidents