Animateur périscolaire H/F CDI 26% (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

17/08/2026

Dernière mise à jour

17/08/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 11H/semaine Horaires annuels)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Selon grille salariale + 13e mois

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  BAFA ou CAP Petite Enfance

Description de l'offre

Contexte
La FOL de Haute-Savoie recrute avec la commune de Villaz un(e) animateur (trice) périscolaire.
Le poste est basé au service enfance jeunesse dans le cadre de la convention d'objectifs signée entre la F.O.L. 74 et la commune de Villaz pour l'organisation et l'animation du Service Enfance Jeunesse de la commune.

L'animateur (trice) périscolaire est sous la responsabilité de la directrice du SEJ Villaz.

Poste à pouvoir au 31 août 2026.

Missions
Animateur (trice) de terrain en contact et à l'écoute des enfants de 3 à 12 ans de l'école publique de Villaz pour les temps périscolaire et extrascolaire du Service Enfance Jeunesse de la commune.

- Encadrer, organiser et animer les temps d'animation périscolaire le soir ;
- Encadrer un projet d'animation ;
- Préparer et animer des projets culturels et éducatifs.
- Elaboration, participation aux achats et préparation des goûters périscolaire ;
- Participer à l'organisation administrative et la préparation des projets d'animations ;
- Faire vivre et être garant du projet éducatif et pédagogique des accueils de loisirs ;

Un profil de poste précis définit le contexte, les objectifs les missions. Ce profil de poste sera remis aux candidats dont le dossier sera retenu pour être convoqué à une commission de recrutement.

Profil recherché
- Poste de confiance ;
- Bon relationnel ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Expérience du travail avec les enfants et les jeunes ;
- Ponctualité, sérieux, grande disponibilité et capacité d'adaptation ;
- Compétences d'animation, d'organisation du travail, de prise de responsabilité ;
- Intérêt pour la vocation sociale, éducative et d'éducation populaire de la F.O.L et du projet local municipal ;
- Connaissance et maîtrise d'activités manuelles, scientifiques culturelles, sportives ;
- Capacité à encadrer la sécurité physique, morale et affective des enfants, jeunes ;