Travailleur social (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

17/08/2026

Dernière mise à jour

17/08/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

2 An(s)

Salaire brut

Mensuel de 2208.0 Euros sur 12 mois

Selon expériences et CCN 66

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage
• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
• Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation
• Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
• Favoriser la communication entre les différents intervenants
• Favoriser l'entente, la collaboration
• Gérer des situations de crise ou d'urgence
• Gérer une situation conflictuelle
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Rendre compte de son activité
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Description de l'offre

L'association INALTA recrute pour le DiAS (Dispositif d'Accueil Singulier) :
Un Travailleur social (H/F) en CDI à temps plein

Activité :
Dans le cadre de l'activité, le service accueille, sur deux sites distincts à proximité d'ANGERS (49), 10 adolescents de 11 à 17 ans, relevant d'une mesure de prévention et/ou de protection au titre de l'ASE et d'une orientation de la MDPH. Ces mineurs seront accompagnés dans le cadre administratif ou judiciaire (hors pénal).
Chacune des maisons accueille 5 jeunes pour lesquels l'équipe pluridisciplinaire assure l'hébergement et l'accueil de jour sur 2 principes fondamentaux : la non exclusion des enfants et l'accueil bas seuil, et ce, en fonctionnement continu (24h/24 et 365 jours/an).

Missions :
Dans le cadre du projet de service du DiAS et sous la responsabilité de la direction et du chef de service, vous serez amené(e) à accompagner les enfants dans les actions suivantes :
Observer et évaluer dans le cadre de l'accompagnement éducatif au quotidien, en prenant compte de la dimension clinique ;
Elaborer le Projet Personnalisé de l'enfant en s'appuyant sur une co-construction dudit projet avec le jeune et sa famille, prenant en considération les observations et constats de l'équipe interdisciplinaire (interne et externe) ;
Coordonner le projet d'accompagnement, en s'appuyant sur les ressources familiales et les partenaires existants ou à créer,
Participer à la vie et aux tâches quotidiennes
Accompagner les jeunes au quotidien.
Assurer le relais auprès de l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement ;
Adapter votre fonction d'accompagnement aux difficultés des mineurs accompagnés ;
Développer des modes de coopération et de participation au travail éducatif avec les équipes de jour dans la continuité de l'accompagnement proposé,
Garantir la qualité et favoriser l'adaptation du cadre de vie au projet d'établissement.

Profil :
Diplôme ou brevet d'état (ES, ME, BEATEP, animateur socioculturel.) exigée
Connaissance et expérience dans le domaine de la protection de l'enfance, du handicap
Connaissance en matière de premiers secours et système de sécurité incendie
Capacités relationnelles : communiquer, écouter, s'entretenir avec la personne accompagnée
Capacité à garder son calme et à gérer les situations d'urgence et de tension
Aptitudes au travail pluridisciplinaire et sens du travail en équipe
Autonome, avec de la rigueur
Capacités à transmettre et à partager les informations

Une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche

Organisation et temps de travail :
Roulement des horaires
Travail 1 weekend sur 3
Convention collective 66

Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr