Agent / Agente d'entretien des installations d'infrastructures (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

17/08/2026

Dernière mise à jour

17/08/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 2105.0 Euros à 2350.0 Euros sur 12 mois

Selon convention collective du 15 mars 1966

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
• Contrôler la qualité des installations électriques

Formations nécessaires

• Niveau Bac Exigé
  Maintenance bâtiment
  Bac pro / Cap maintenance bâtiments

Description de l'offre

Agent technique (H/F)
Association Montjoie - LE MANS
CDI - Temps plein
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Rejoignez une équipe engagée au cœur de la Protection de l'Enfance
L'Établissement Éducatif Montjoie (ETEM) accueille 60 enfants et adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, répartis dans cinq maisons. Quatre sont situées au Mans et une nouvelle, ouverte en août, se trouve à Moitron.
Chaque maison assure la protection, le bien-être et le développement des jeunes, en favorisant leur autonomie, leurs apprentissages et leur construction personnelle :
- Monod accueille 11 enfants de 6 à 14 ans, Coulaines en héberge 12 du même âge,
- Spoutnik accompagne 12 adolescents de 12 à 17 ans,
- L'Osier prend en charge 11 jeunes de 13 à 18 ans,
- Les Quatre Saisons propose 14 places pour des fratries, complétées par 5 places de repli.
Chaque groupe est encadré par une équipe éducative composée de huit éducateurs et d'une maîtresse de maison. L'ensemble est coordonné par un directeur, trois chefs de service et une psychologue, avec le soutien d'un service technique. Ancré dans son territoire, l'établissement s'appuie sur un réseau de partenaires scolaires, culturels, sportifs et de santé pour accompagner les enfants dans leurs projets.
ETEM vise à garantir protection, épanouissement et citoyenneté à chaque enfant accueilli.

Missions principales :
- Identifier et signaler les dysfonctionnements dans un bâtiment ou environnement ;
- Réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau ;
- Respecter les règles de sécurité (signalisation, vêtements de protection, etc.) ;
- Tenir à jour les registres d'intervention ;
- Nettoyer, entretenir et ranger les locaux et extérieurs, outils, équipements et matériels après usage ;
- Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits avec inventaires ;
- Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel, d'un engin ;
- Respecter les consignes générales de qualité, d'hygiène de sécurité et d'environnement ;
- Assurer le suivi des véhicules de service ;
- Tenir à jour un carnet de bord des actions techniques et des actions de vérification des installations (centrale incendie, éclairages, accès des locaux.) ; respecter les émargements obligatoires concernant les points de sécurité ;
- Mettre en œuvre des procédures de contrôle en lien avec le secrétariat, les prestataires, et en respectant les périodicités précisées par le plan d'action sécurité
- Appuyer à la maitrise d'ouvrage lors de la réception de travaux et vérifications de chantiers
- Intervenir sur l'installation électrique uniquement dans les termes autorisés par son habilitation.

Profil :
CAP ou bac pro en maintenance des bâtiments
Compétences sur plusieurs corps de métier (Peinture, plomberie, plâtrerie, carrelage...)
Discrétion, Autonomie, rigueur, organisation

Rémunération : de 2 105 € à 2 350 € brut mensuel
Selon les dispositions prévues par la CCN du 15 Mars 1966


Envoyez votre dossier de candidature complet (CV détaillé, lettre de motivation) par e-mail uniquement :
marie-francois.chevalier@montjoie.asso.fr