Agent d'accueil (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
17/08/2026
Dernière mise à jour
17/08/2026
Type de contrat
CDD - 1 Mois
Durée de travail
Temps plein (35H/semaine Travail durant les vacances scolaires)
Expérience
6 Mois
Salaire brut
Horaire de 12.31 Euros sur 12.0 mois
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
CCAS TERRITOIRE RHONE AIN LOIRE
Secteur d'activité
Activités des syndicats de salariés (Code NAF 94.20Z)

Lieu de travail

63 - Besse-et-Saint-Anastaise (Code postal 63610) Voir sur une carte

Déplacement

Jamais Zone départementale


Compétences nécessaires

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Gérer l'accueil téléphonique
  • Identifier, traiter une demande client

Description de l'offre

Le centre de vacances CCAS Super Besse recrute un(e) agent d'accueil dès que possible et jusqu'au 31/08/26 ou plus.

Missions, descriptif de l'objectif global de l'emploi :
Sous la responsabilité du (de la) Responsable Principal(e), l'Agent d'Accueil assure la prise en charge des bénéficiaires dès leur arrivée sur le centre de vacances.
Il / Elle garantit en parallèle de cette mission la bonne gestion administrative du centre de vacances.

Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités :
- Organiser la gestion de l'hébergement en amont de l'arrivée des bénéficiaires
- Accueillir et prendre en charge les bénéficiaires dès leur arrivée sur le centre de vacances
- Répartir les logements en fonction des listes d'affections
- Répondre aux demandes courantes des bénéficiaires tant au niveau de l'accueil physique que téléphonique (réservations, affectations directes, vie du centre, activités sur la région.)
- Assurer les tâches administratives liées au fonctionnement du centre de vacances (préparation et diffusion des livrets d'accueil, saisies administratives.)
- Assurer la diffusion et la circulation des informations auprès des équipes (nombre de repas, effectifs sur le centre.)
- Effectuer au quotidien la tenue des comptes client ainsi que le suivi des badges
- Gérer les prêts d'institution en dehors des périodes rouges (contact avec le Responsable du groupe, calcul du financement, facturation.)

Compétences spécifiques et transverses :
- Maîtriser le fonctionnement du centre de vacances. Avoir une bonne connaissance de la région et de son environnement
- Bonne présentation, un bon relationnel et une grande capacité d'écoute
- Avoir les bases de l'environnement bureautique (traitement de texte, tableurs, etc.)
- Faire preuve de méthode, d'autonomie, d'esprit d'analyse et de pédagogie
- Posséder des compétences générales de gestion

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 212MXHS

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée d'accueil (Code ROME : M1601)

Autre appellation de l'offre : Agent / Agente d'accueil

Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)

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