Technicien de maintenance (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 17/08/2026
- Dernière mise à jour
- 17/08/2026
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- Temps plein (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 2 An(s)
- Salaire brut
- Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- GROUPE PARTNAIRE
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Description de l'offre
Votre agence Partnaire située à Vannes (56), disponible et à votre écoute, recrute pour son client situé à Elven un Technicien de Maintenance (H/F).
Comment imaginer votre futur au sein de cette entreprise ? Une entreprise spécialisée dans le recyclage de matières plastiques.
Poste à pourvoir rapidement en CDI, à Elven.
Horaires de journée du Lundi au Vendredi, avec possibilité d'évolution en 2*8.
En tant que Technicien de Maintenance (H/F), vos missions s'articulent autour des taches suivantes :
- Maintenance préventive, corrective et améliorative des outils de productions
- Suivi des contrôles règlementaires
- Utilisation GMAO
- Gestion du stock de pièces et commande de matériel
- etc. Vous justifiez d'une expérience similaire idéalement acquise en milieu industrielle et avec un niveau BAC+2 dans le domaine de la maintenance ou de la mécanique.
Vous disposez de solides connaissances en électricité, mécanique et hydraulique.
Des notions en automatisme sont un plus.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre réactivité.
Cette offre vous intéresse ? Alors n'attendez plus et postulez dès maintenant !
Salaire : entre 24500 et 30000 EUR bruts annuels + prime de transport (25EUR/mois) + prime de vacances + chèques cadeau
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 212MWFH
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (Code ROME : I1304)
Autre appellation de l'offre : Technicien(ne) de maintenance d'équipements de production
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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