Auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE - (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

16/08/2026

Dernière mise à jour

17/08/2026

Type de contrat

CDD - 1 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Annuel de 24485.0 Euros à 25035.0 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accueillir des enfants
• Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations nécessaires

• Niveau Bac Exigé
  Auxiliaire de puériculture
• CAP, BEP et équivalents Exigé
  CAP AEPE

Description de l'offre

La crèche Marguerite Canal recherche un(e) auxiliaire de puériculture ou un(e) professionnel(le) possédant le CAP AEPE pour un poste en CDD de 1 mois minimum à compter du 31.08.26.
Il s'agit d'une crèche associative accueillant 43 enfants, avec un projet pédagogique orienté sur la pédagogie Pikler-Loczy.
Les 43 enfants sont répartis en 3 groupes :
- Le groupe « Do-Ré-Mi » composé de 14 enfants âgés entre 2 mois et 24 mois avec 4 professionnelles et une apprentie. -
- Le groupe « Mi-Fa-Sol » composé de 14 enfants âgés entre 2 mois et 24 mois avec 4 professionnelles et une apprentie. -
- Le groupe « Sol-La-Si » composé de 15 enfants âgés entre 18 mois et 3 ans avec 4 professionnelles et une apprentie.

L'équipe est composée de 17 professionnelles et 3 apprenties : 14 auprès des enfants (dont 2 éducatrices de jeunes enfants et 3 apprenties), une cuisinière (nous réalisons les repas sur place), un agent d'entretien, une infirmière puéricultrice, une directrice et une directrice adjointe (respectivement infirmière puéricultrice et éducatrice de jeunes enfants).

Sous la responsabilité de la direction et dans le respect du projet pédagogique actuel et futur, vous avez pour mission principale l'accompagnement des enfants d'un des trois groupes.
Groupes d'analyse de pratique mensuels.
Réunions d'équipes mensuelles et réunions pédagogiques hebdomadaires.
Travail en 7h45 par jour avec un jour de repos supplémentaire toutes les 2 semaines.
Prise de poste au 31.08.2026.
Attestation d'honorabilité exigée.