Référent Service en Salle et Bar (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

14/08/2026

Dernière mise à jour

17/08/2026

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

4 An(s)

Salaire brut

Mensuel de 2134.0 Euros à 2134.0 Euros sur 12 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Accueillir le client et l'installer
• Réaliser un service en salle

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Bac+2 ou équivalent

Description de l'offre

Nous recherchons un Référent Service en Salle et Bar pour un CDD de 3 mois au siège de l'IGESA à Bastia.
Rejoignez nous pour superviser et optimiser nos services de restauration et d'hôtellerie.
La fonction de référent salle requiert une expertise dans la gestion des espaces de restauration au sein de structures complexes, telles que les villages vacances ou les organisations multi-sites.
Elle implique l'accompagnement d'équipes à distance, la mise en œuvre d'un tronc commun de fonctionnement tout en tenant compte des spécificités locales, ainsi qu'une collaboration étroite avec les équipes de production culinaire.
Type de contrat : CDD 3 mois , 35h
Statut : Agent de maitrise
Lieu : Bastia
Date de début : Dès que possible
Rémunération : 2134 € brut mensuel

Des déplacements professionnels ponctuels en semaine seront à prévoir.
À noter : Le poste n'est pas logé.

Description du poste :
Sous l'autorité de son responsable hiérarchique, le Référent Service en Salle et Bar est chargé de superviser une cellule ou un bureau, assurant l'encadrement d'une équipe pour atteindre les objectifs opérationnels fixés. Il recueille et traite les informations spécifiques à son domaine d'intervention, gère les dossiers selon l'organisation en place et veille à la bonne application des orientations politiques de la Direction des Vacances en matière de restauration et d'hôtellerie. Il assure la maîtrise, le suivi et l'évaluation de la qualité et de l'hygiène du service en restauration des établissements hôteliers de l'IGESA, avec pour objectif l'amélioration continue du service et l'optimisation des organisations et des processus. Il peut être amené à représenter ses supérieurs hiérarchiques lors de réunions ou de missions liées à ses activités.

Missions principales :
* Traiter et suivre des dossiers.
* Gérer l'information.
* Piloter et encadrer une équipe.
* Maintenir et développer les compétences des collaborateurs.
* Collaborer à l'établissement et à la planification d'une démarche qualité.
* Conduire la démarche qualité.

* Expérience significative en salle et en cuisine.
* Compétences en gestion administrative, notamment dans la recherche de tarifs, de produits, et la réalisation de cartes de bar.
* Maîtrise des logiciels de gestion de stock.
* Capacité à élaborer des documents pour le personnel des établissements.
* Très bonne maitrise du pack office


Savoir Etre
* Aptitude à l'encadrement
* Sens des responsabilités
* Sens de la communication
* Diplomatie
* Travail en équipe
* Sens des priorités
* Sens de l'initiative
* Etre force de proposition
* Sens de l'écoute
* Autonomie
* Capacité à gérer le stress
* Être organisé et méthodique
* Sens de la rigueur


Diplômes Requis de niveau Bac+2
* BTS Management en Hôtellerie-Restauration
Avantages :

- Chèques déjeuners
- Mutuelle d'entreprise familiale (santé et prévoyance).