Maîtresse de maison H/F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

14/08/2026

Dernière mise à jour

17/08/2026

Type de contrat

CDD - 1 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire brut

Primes conventionnelles (CCN 51)

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Prévenir et résoudre les conflits
• Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes
• Contribuer au bien-être psychologique d'une personne

Description de l'offre

La maitresse de maison assure :
- L'entretien et l'hygiène des locaux et de l'unité de vie. Elle contribue à l'accompagnement des jeunes et au développement de leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne.
- Elle organise son travail de façon à tenir compte le mieux possible de l'organisation de la vie du groupe, et à ce titre est soumis au droit de réserve comme l'ensemble du personnel.
- Elle assume une polyvalence à l'intérieur du service Pôle Hébergement.

Missions principales:
Accompagnement éducatif et social dans la vie quotidienne:
- Le/la Maitresse de Maison dialogue, est à l'écoute et communique régulièrement avec l'équipe éducative
- Participe à l'accompagnement éducatif des jeunes
- Est présente auprès des jeunes dans les différents actes de la vie quotidienne (réveil/petit déjeuner et déjeuner)
- Anime des ateliers repas ou pâtisserie
- Fait respecter les règles de politesse, de savoir-vivre, de respect de soi et des autres
- Consulte et remplit le cahier de liaison

Implication dans les dynamiques partenariales institutionnelles:
- Gère les stocks de matériel et produits d'entretien de son service
- Repère et transmet les besoins vestimentaires des jeunes au référent

Travail en équipe pluridisciplinaire:
- Est en relation avec le chef de service et l'ensemble des collègues des services généraux

Coordination, communication /cohérence:
- Assure la transmission des informations

Respect du cadre de fonctionnement institutionnel:
- Applique les droits et les devoirs liés à la vie en collectivité
- Signale des réparations éventuelles par le bais du cahier d'entretien mis à disposition
- Veille à l'hygiène, au rangement et à l'entretien des locaux, ainsi qu'au respect des normes de sécurité
- Prend en charge le linge des enfants (la-vage/pliage/rangement/marquage/triage), ainsi que le lavage et le changement de la literie
- Prépare les sacs de voyage des enfants pour les camps et vacances les vacances, ainsi que pour les activités sportives

Implication dans la vie de l'établissement, capacité à être un élément ressource:
- S'implique dans l'évolution de l'établissement et du métier qu'elle exerce, se forme et s'informe
- Participe aux analyses de la pratique professionnelle
- Assiste aux réunions en tant que membre de l'équipe éducative

Compétences demandées:
Savoir:
- Pré-requis : Formation spécifique de maitresse de maison
- Connaissance des matières, des produits et de leur comptabilité

Savoir-Faire Opérationnel:
- Respecter les normes concernant le lavage, le repassage et les règles d'hygiène des locaux
- S'adapter aux évolutions techniques
- Transmettre des connaissances du domaine à ses collègues

Savoir-être:
Travail en équipe / Discrétion professionnelle / Qualité d'écoute /
Autorité / Communication