Auxiliaire de puériculture (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

14/08/2026

Dernière mise à jour

17/08/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en horaires décalés...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Rémunération selon la grille indiciaire FPH

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Pathologies de l'enfant
• Accueillir des enfants
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  Auxiliaire puériculture
  DE Aux Puériculture EXIGE

Description de l'offre

1 week-end sur 2.
Exercice en internat selon un planning en horaires alternés :
o Poste du matin : 6h30 à 13h54,
o Poste d'après-midi : 13h25 à 20h49.
Horaires et amplitude de travail susceptibles d'être adaptés selon les nécessités de service et les obligations liées à la continuité du service public.

PRÉREQUIS (diplôme, expérience, habilitation, permis de conduire.)
- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire Puériculture
- Attestation d'honorabilité requise pour exercer auprès de mineurs

MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE

Le Foyer Départemental de l'Enfance (FDE) est un établissement non autonome du Département du Jura.
Le FDE participe à la mission de protection de l'enfance du Département du Jura avec trois missions principales : - L'accueil d'urgence - L'observation et l'évaluation - L'orientation, des enfants confiés au Département
Il contribue à l'élaboration des propositions d'évolution de la politique enfance et à la mise en œuvre par son rattachement à la Direction Enfance Famille. D'une capacité de 19 places, il accueille des enfants de 0 à 6 ans dont les enfants nés sous le secret.

L'auxiliaire de puériculture est placé/e sous l'autorité hiérarchique du Directeur du Foyer de l'Enfance.
Il/elle a pour mission d'accueillir, de protéger, d'observer pour évaluer et d'orienter les enfants confiés par l'Aide sociale à l'enfance, afin de définir les objectifs d'une prise en charge globale et individualisée en lien avec l'équipe.

- ACTIVITÉS
- Créer et Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : - Assurer les soins d'hygiène et de confort à visée préventive et curative (adapter le protocole
de change, réaliser les lavages de nez.), - Respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité, - Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie, - Surveiller la santé et le développement de l'enfant en lien avec l'infirmière et l'équipe
(Respecter les horaires de prises de repas et de repos), - Informer l'équipe de régime alimentaire spécifique,
- Identifier les signes de mal-être et en informer, - Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du Matériel, - Favoriser l'autonomie, la socialisation et l'expression de l'enfant, - Stimuler le développement moteur, sensoriel et affectif.
- Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe - Élaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d'âge en collaboration avec l'EJE, - Gérer les conflits éventuels entre enfants, - Encadrer les enfants lors des sorties, - Adapter les activités selon les capacités et rythmes des enfants, - Encadrer de petits groupes d'enfants dans le respect des règles de sécurité, - Participer à l'élaboration des projets pédagogiques et des animations thématiques.
- Assurer la référence des enfants.
- Participer à l'observation des enfants et de la relation Familiale, à l'évaluation de la dynamique familiale.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'établissement et de service, des décisions d'équipe et des projets individuels.
- Participer aux temps de relève.
- Respecter les échéances des rapports et de la rédaction des notes, des rapports à destination des magistrats, de l'ASE et des autres partenaires.
- Participer aux audiences ou synthèses en articulation avec la Direction.
- Coordonner les projets éducatifs adaptés aux besoins des enfants accueillis en lien avec la commande institutionnelle.
- Transmettre et soutenir les bonnes pratiques professionnelles de sa place, en veillant au respect du cadre institutionnel (règlement de fonctionnement, règlement intérieur).
- Participer au suivi des préconisations retenues dans le DUERP, évaluation externe, contrôle .etc.

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