Educateur spécialisé / Moniteur éducateur- CDI (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 14/08/2026
- Dernière mise à jour
- 17/08/2026
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- Temps plein (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 6 Mois
- Salaire brut
- SELON CNN 66
- Permis demandé
- B - Véhicule léger
📍 Entreprise
- Employeur
- DiTEP GESVRES
- Secteur d'activité
- Hébergement médicalisé pour enfants handicapés (Code NAF 87.10B)
Lieu de travail
44 - Treillières (Code postal 44119) Voir sur une carte
Déplacement
Ponctuels Zone départementale
Compétences nécessaires
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
- Favoriser la communication entre les différents intervenants
- Gérer une situation conflictuelle
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Formations nécessaires
-
Bac+2 ou équivalents
Éducateur spécialisé
Description de l'offre
MISSIONS
Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service, vous réaliserez l'ensemble des activités dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, du projet d'établissement et de la démarche qualité.
Vos missions principales sont les suivantes au sein d'un service éducatif :
- Accompagner des enfants, jeunes ou/et adolescents entre 6 et 16 ans au sein d'un Dispositif Thérapeutique Educatif et Pédagogique (DITEP) : en accueil de jour, en ambulatoire (SESSAD) et en hébergement,
- Travailler en équipe interdisciplinaire,
- Mettre en œuvre, suivre et évaluer des ateliers éducatifs, participer à des temps scolaires, à des groupes thérapeutiques.
- Accompagner les enfants, jeunes ou/et adolescents dans les actes de la vie quotidienne,
- Participer et mettre en œuvre de projets individuels adaptés aux enfants, jeunes ou/et adolescents en lien avec les familles et les partenaires,
- Être référent éducatif des enfants, jeunes ou/et adolescents, coordonner, faire vivre et animer le Projet Personnalisé d'Accompagnement en lien avec les familles et les partenaires,
- Faire preuve d'aisance rédactionnelle et utiliser les outils informatiques mis à disposition (DUI, SharePoint et portail salarié)
- Contribuer à la régulation du comportement des enfants, jeunes ou/et adolescents et à la gestion des conflits,
PROFIL
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou de moniteur-éducateur,
Vous disposez idéalement d'une expérience d'au moins 6 mois en qualité d'éducateur(rice) spécialisé(e), moniteur éducateur en lien avec un public présentant des troubles du comportement et relevant du médico-social,
Vous maitrisez des techniques d'animation d'activités journalières pour des enfants, jeunes ou/et adolescents, en suivre leur réalisation,
Vous avez des aptitudes pour l'animation, l'éducation et le travail interdisciplinaire,
Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation à votre environnement,
Vous savez intervenir de manière adaptée lors de conflits ou d'incidents,
Vous avez le sens de l'innovation et êtes force de proposition,
TYPE DE CONTRAT
CDI à temps plein à pourvoir au 24 Août 2026
Grille salariale : éducateur spécialisé ou moniteur éducateur (reprise d'ancienneté selon déroulement de carrière, selon ancienneté)
Indemnités complémentaires (sujétions spéciales, indemnité d'internat, indemnité métiers)
Travail en journée principalement, une soirée et un lever par semaine environ
Horaire fixe
LIEU DE TRAVAIL
Moissons Nouvelles
DITEP de Gesvres sis 4 rue des Coteaux 44119 TREILLIERES (situé à 15 kms au nord de Nantes)
CONTACT
Moissons Nouvelles - Pôle Grand Ouest - Ditep Gesvres -
M. DUBERN Gael - Directeur de secteur
recrutementgrandouest@moissonsnouvelles.fr
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 212MKSC
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (Code ROME : K1207)
Autre appellation de l'offre : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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