Chef d'équipe (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

14/08/2026

Dernière mise à jour

07/09/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (39H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

n/a

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Vos missions principales :

Préparation de chantier :
Prendre connaissance des tâches à réaliser et des moyens mis à disposition pour le chantier avec le conducteur de travaux
Commander le matériel, les matériaux et fait la demande en ressources
Contrôler la bonne exécution des travaux
Posséder tous les documents liés au chantier à jour (plan d'exécution, PPSPS, DICT, fiches techniques des matériaux, mode de mise en œuvre sur des produits spécifiques ..)

Exécution du chantier:
Mettre en place l'organisation de l'équipe et contrôle des horaires (répartition des tâches, coordination)
Réaliser le suivi du cadencement du chantier
Garantir le respect de la qualité de travail
Garantir le respect des règles de sécurité
Représenter l'entreprise permanent de l'opération : client, maître d'œuvre, interface avec les autres corps d'états sur le chantier
Communiquer avec les équipes internes sur les problématiques chantiers (RH, panne de matériel, incidents, retard livraison, non respect des plannings ou autre)
Gérer des aléas du chantier si besoin en collaboration avec le conducteur de travaux
Alerter sur les travaux supplémentaires sur le chantier pour facturation
Être force de proposition sur des améliorations chantier

Encadrement :
Former et accompagner les nouveaux collaborateurs sur le chantier
Garantir la bonne application par l'équipe des règles de l'entreprise et de sa politique QSE : Certification, horaires de travail, comportement
Réaliser des rapports de pointage : matériaux, matériel, main d'œuvre et restitution

Règles de Vie et de Sécurité :
Porter les EPI obligatoires et spécifiques en fonction de la nature du chantier et suivant les instructions et les règles de l'entreprise
Connaitre et informe de ses limites d'intervention / de compétence
Alerter en cas de constat de comportement / situation dangereux(se) et rend compte à sa hiérarchie
Avoir un comportement exemplaire sur les chantiers et véhicule l'image de l'entreprise
Respecter le circuit de recyclage des déchets
Participer à l'entretien de la base vie
Veiller à la sécurité de son personnel

Profil :
Formation : CAP, Bac Pro ou autodidacte
Expérience : Débutant ou confirmé

Travail en équipe
Engagement
Communication
Management
Autonomie
Connaitre la règlementation en vigueur applicable du décret anti-dédommagement (AIPR niveau encadrant)
Connaitre la règlementation en vigueur concernant l'habilitation électrique pour les non-électriciens