Délégué mandataire judiciaire (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

13/08/2026

Dernière mise à jour

17/08/2026

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 2156.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12 mois

Grille « Educateur spécialisé » ou « Technicien supérieur » de la CCN du 15 mars 1966 et selon reprise ancienneté

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Certificat national de compétence de mandataire judiciaire à la protection des majeurs mention mesure judiciaire à la protection des majeurs
• Maitrise des dispositifs d'aide sociale
• Evaluation des besoins des majeurs
• Législation sociale
• Mesures de protection judiciaire
• Règlementation des droits de la personne
• Respect des procédures administratives
• Techniques de communication
• Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
• Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
• Assurer la gestion administrative d'une activité
• Assurer la liaison avec les autres services de soins et de santé pour veiller à la prise en charge globale du bénéficiaire
• Assurer la liaison avec les services sociaux
• Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
• Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
• Défendre les intérêts d'une personne physique ou morale
• Evaluer les besoins spécifiques d'une personne
• Evaluer les menaces potentielles et planifier les mesures de protection nécessaires
• Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
• Gérer le fonctionnement d'un compte bancaire
• Gérer les documents administratifs et financiers liés aux transactions (contrats, factures, etc)
• Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
• Informer les personnes sur leurs droits et devoirs
• Intervenir en médiation lors de conflits
• Planifier les interventions d'urgence
• Promouvoir les droits et les intérêts des personnes protégées

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Éducateur spécialisé
  Droit ou DE.ES; DE.ASS;DE CESF;
• Bac+5 et plus ou équivalents
  Droit social

Description de l'offre

L'Udaf de la Somme, association loi 1901 du secteur social, qui compte 150 salariés et gère des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisés, recherche un ou une délégué(e) mandataire au sein de son pôle Protection Juridique des Majeurs (PJM).

Sous l'autorité hiérarchique du ou de la Chef de service PJM, le ou la délégué(e) mandataire a pour missions :

L'Evaluation et Protection des Majeurs :
- Recueillir les éléments patrimoniaux, juridiques et administratifs pour évaluer l'autonomie des majeurs accompagnés, formuler un diagnostic et déterminer les actions nécessaires.
- Adapter et mettre en œuvre les mesures de protection en fonction de l'évolution des situations, conformément aux articles 415, 440 du Code Civil, et autres dispositions légales.
- Assurer la gestion des actes civils, veiller à l'inventaire et à la protection du patrimoine, et garantir le respect des obligations financières et juridiques.

La gestion du Document Individuel à la Protection du Majeur (DIPM) :
- Co-construire un budget prévisionnel et un plan d'action personnalisé en collaboration avec le majeur accompagné.
- Veiller à la mise en œuvre du DIPM et l'adapter en fonction des évolutions de la situation des majeurs accompagnés.

L'accompagnement et Suivi Social :
- Assurer un suivi régulier à travers des visites à domicile, des entretiens, et des contacts téléphoniques pour faciliter l'accès aux droits, aux soins médicaux, et aux prestations sociales.

La communication et la collaboration :
- Collaborer avec les acteurs institutionnels, les services sociaux, les établissements de santé, les juges des contentieux de la protection, et l'entourage des majeurs accompagnés pour garantir leur protection.
- Rédiger et communiquer des rapports réguliers aux autorités judiciaires, et informer les juges des contentieux de la protection de l'évolution des situations.

Le développement Professionnel et la Participation au Service :
- Travailler en bonne coordination avec son binôme et plus généralement en équipe.
- Participer à la formation des stagiaires, actualiser ses connaissances et contribuer à l'amélioration des pratiques dans le secteur.
- Contribuer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service, incluant la gestion des mesures de protection et leur clôture.

Compétences requises
- Connaissance des textes régissant l'exercice des missions confiées (législation en vigueur).
- Connaissance de l'outil informatique, de l'utilisation d'une messagerie électronique et de l'utilisation logiciels de gestion interne.
- Respect du devoir de discrétion professionnelle.
- Capacité à travailler en partenariat, à s'inscrire dans les réseaux existants et à favoriser leur développement, à construire de nouveaux réseaux.
- Capacité à mettre en œuvre les décisions et orientations institutionnelles.
- Capacité technique de conduite de d'entretiens.
- Capacité à travailler au sein d'une équipe.
- Maîtrise de la rédaction d'écrits professionnel
- Méthode d'organisation et de gestion du travail rigoureuse
- Veiller au respect des échéances.
- Technique de communication.
- Veiller au respect des moyens matériels, humains et techniques mis à disposition.
- Maîtrise des outils informatiques et des applicatifs métiers en cours au sein de l'institution.
Avantages
Voiture de service
Téléphone et ordinateur portables
Abonnement transport collectif pris en charge à 60%
Carte déjeuner prise en charge 60%
Mutuelle prise en charge employeur à 70%
Régime de prévoyance
Congés trimestriels
Horaires aménageables selon plages fixes et variables (dans le respect de la continuité de service)
Télétravail possible 1 fois par semaine après trois mois d'ancienneté
Œuvres sociales du CSE : carte cadeaux, tarifs préférentiels cinéma, parfumerie, bijoux, sorties, billet

LES CANDIDATURES DEVRONT OBLIGATOIREMENT ÊTRE ACCOMPAGNÉES D'UNE LETTRE DE MOTIVATION