Consultant en reclassement professionnelle (UES - ATR) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

12/08/2026

Dernière mise à jour

12/08/2026

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

Temps plein (37H30/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire brut

Mensuel de 2208.0 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
• Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Conseil insertion professionnelle

Description de l'offre

Solerys (Société Oasys&Cie) est une entreprise de 750 professionnels passionnés et engagés depuis plus de 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle.

CONDITIONS ET AVANTAGES :
Une équipe performante et solidaire, dont le sens du challenge est collectif. Nous avons à coeur d'atteindre les objectifs en maintenant une exigence qualité qui nous ressemble.
Un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe, des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation...

LA DOUBLE MISSION : Accompagner les prestations de France Travail
1/ "Un Emploi Stable" (UES) : Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable.
Et
2/ "Ateliers Conseil" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h)

Accompagnement & dynamisation :
- Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur.
- Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel.
- Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et des attentes des recruteurs. De nature curieux, vous maintenez une veille économique constante.
- Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité et aux outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau (particulièrement sur les réseaux sociaux professionnels)
- Le petit "plus" de votre profil *: (Pour certaines spécificités d'ateliers) vous savez justifier d'accompagnements sur
- la définition et la mise en œuvre de projets professionnels, et/ou
- la réalisation de CV et l'animation des techniques de recherches d'emploi (TRE) en anglais, allemand ou espagnol , et/ou
- la création d'entreprise (1ère expérience sur les marchés EME ou LPR-LPN)

Autonomie & rigueur:
Doté d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation.

LE PROFIL :
-Issu impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle
-Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en tant que CIP ou formateur dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel.
Ou
-Sans qualification spécifique dans ces domaines, vous savez justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant que CIP ou formateur dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel.
- Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs.
- Vous savez accompagner sur les Techniques de Recherche d'Emploi (TRE) et les mesures et les aides au retour à l'emploi.
- Votre maîtrise (Niveau C2 justifiable) de l'anglais, de l'allemand ou de l'espagnol, sera un atout complémentaire.

Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette

LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.