Charpentier H/F (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 12/08/2026
- Dernière mise à jour
- 12/08/2026
- Type de contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée de travail
- Temps plein (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 6 Mois
- Salaire brut
- Horaire de 12.31 Euros à 14.5 Euros sur 12 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- JOB CONCEPT
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Compétences nécessaires
- Caractéristiques des charpentes
- Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
- Monter ou démonter un échafaudage
Description de l'offre
JOB CONCEPT Alby-sur-Chéran recherche pour plusieurs de ses clients des charpentiers.
Vous êtes disponible tout de suite et recherchez un poste sur le bassin annécien ? Votre profil nous intéresse plus que jamais ! Nous recrutons activement des charpentiers expérimentés pour plusieurs de nos clients. Grâce à la météo, les chantiers repartent !
Lieu du poste : Annecy ou Allonzier-la-Caille
Horaires : 35h par semaine
Quand ? : Prise de poste dès que possible
Vos missions principales :
- Lire et interpréter les plans d'architecte
- Prendre des mesures précises sur le chantier
- Pose d'éléments de charpente
- Levage et Montage des structures
- Tailler les éléments de charpente en atelier
- Assurer la solidité et la stabilité de l'ensemble
Rémunération :
Taux horaire défini selon votre expérience.
Pour la plupart de nos clients :
Si vous travaillez sur l'atelier = titre restaurant.
Si vous êtes sur le chantier = Restaurant payé par l'entreprise.
Pas de frais de déplacement sur les chantiers.
Nous recherchons des profils expérimentés sur un poste de charpentier.
Vous êtes disponible ?
Vous recherchez des missions courtes ?
N'hésitez pas à postuler !
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 212JZYM
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Charpentier / Charpentière (Code ROME : F1503)
Autre appellation de l'offre : Poseur / Poseuse de charpentes traditionnelles
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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