AIDE-SOIGNANT h/f (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
12/08/2026
Dernière mise à jour
28/08/2026
Type de contrat
CDI
Durée de travail
Temps plein (35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...)
Expérience
Débutant accepté
Salaire brut
Rémunération selon la CCN66
Permis demandé
B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
LIGUE HAVRAISE - MAS LE MANOIR
Secteur d'activité
Action sociale sans hébergement n.c.a. (Code NAF 88.99B)

Lieu de travail

76 - LE HAVRE (Code postal 76600) Voir sur une carte

Déplacement


Compétences nécessaires

  • Outils informatiques

Formations nécessaires

  • CAP, BEP et équivalents Exigé
    Aide-soignant
    diplôme d'état aide soignant

Description de l'offre

Missions générales :
- Accompagner la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale (Aider à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas, à la mobilité et encourager l'autonomie dans le respect des habitudes de vie)
- Réaliser les actes techniques et évaluer l'état clinique des personnes sous la responsabilité des infirmiers (glycémie capillaire, surveillance des escarres, aspirations.)
- Informer la personne et son entourage en transmettant des informations claires, avec un langage adapté en s'assurant de la bonne compréhension des consignes
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat et du matériel en respectant les protocoles de bio-nettoyage
- Travailler en équipe pluri-professionnelle en participant aux transmissions écrites et orales afin d'assurer la coordination des soins
- Participer aux activités éducatives et pédagogiques en collaboration avec l'équipe éducative
- Etre dans une démarche de prévention des risques tels que la douleur, la maltraitance, les chutes et alerter en cas de suspicion
- Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés et des projets de soin
- Assurer la traçabilité et la transmission des informations sur le logiciel métier
- Participer à la démarche qualité en lien avec le soin (signalement des évènements indésirables, s'impliquer dans les démarches d'amélioration continue CREX)
- Accompagner les personnes en formation en transmettant les bonnes pratiques et en participant à leur intégration

Compétences :
- Intérêt marqué pour la relation et la communication
- Maîtrise les écrits professionnels
- Disponibilité, initiative, sens du travail en équipe
- Respect des protocoles en vigueur
- Avoir une bonne maitrise de soi, savoir s'adapter aux différentes missions
- Aptitude pour l'outil informatique

Conditions requises pour le poste :
- Diplôme d'état d'Aide-Soignant exigé
- Permis B
Poste à pourvoir :
- CDI - Temps plein
- septembre
- Rémunération selon la CN66
- Horaire internat
- Un cadre de travail enrichissant et bienveillant
- Un accompagnement à la prise de poste et des formations continues
- Une équipe de direction engagée dans l'amélioration des conditions de travail et l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 212JZXS

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Aide-soignant / Aide-soignante (Code ROME : J1501)

Autre appellation de l'offre : Aide-soignant / Aide-soignante

Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)

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