Chargé de mission-analyste territorial et développement H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

11/08/2026

Dernière mise à jour

11/08/2026

Type de contrat

CDD - 4 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire brut

2156,25e net mensuel

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Analyser, exploiter, structurer des données
• Collaborer avec des partenaires institutionnels
• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
• Elaborer une stratégie de développement d'activité

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents
  Droit urbanisme
  ou Géographie
• Bac+5 et plus ou équivalents
  Science politique
  ou Sociologie

Description de l'offre

Poste : Chargé(e) de mission-analyste territorial et développement de l'habitat

Activités principales :
Placé(e) au sein d'un groupe projet interservices, le/la chargé(e) de mission assure les missions suivantes :

- Concevoir, produire les études, synthèses en matière d'habitat, de foncier et de socio-démographie pour analyser les besoins du territoires.
- Appui au groupe projet pour la préparation des assises de l'habitat, en lien avec les collectivités et les partenaires.
- Participer aux analyses transversales, aux réflexions prospectives et aux missions de sensibilisation et d'acculturation.
- Identifier les enjeux et les projets inspirants.

Profil :
- Formation de type master 2 Urbanisme, Géographie, Politiques de l'habitat, Sciences Politiques, Sociologie. Jeune diplômé(e) ou 1 à 2 ans d'expérience dans le secteur de l'habitat/urbanisme sont demandés.

Compétences attendues :
- Connaissances des politiques publiques en matière de développement durable (urbanisme, habitat logement, eau, biodiversité ...) ;
- Analyse territorial, traitement de données, enquête terrain, capacité d'animation et de rédaction.

Savoir-être :
- Implication et sens du service public
- Aptitude au travail en équipe
- Rigueur dans l'exécution des tâches
- Capacité d'adaptation
- Confidentialité

Liaison hiérarchique :
Poste placé sous l'autorité de l'équipe de direction de la DDT, en particulier le directeur adjoint.
Relation étroite avec l'ensemble des chefs / cheffes de service ou les responsables d'unité.

Documents pour candidater :

- CV et lettre de motivation
- exemples de travaux réalisés et de leur valorisation

Début du contrat : 01/09/2026 ou 15/09/2026 jusqu'au 30/12/2026
Salaire net : 2156,25€