Agent d'entretien H/F (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
11/08/2026
Dernière mise à jour
27/08/2026
Type de contrat
CDI
Durée de travail
Temps partiel (Temps partiel - 3H/semaine Travail en journée...)
Expérience
1 Mois
Salaire brut
Horaire de 12.31 Euros à 12.38 Euros sur 12.0 mois
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
ACTIV NETTOYAGE
Secteur d'activité
Nettoyage courant des bâtiments (Code NAF 81.21Z)

Lieu de travail

06 - Roquebrune-Cap-Martin (Code postal 06190) Voir sur une carte

Déplacement

Jamais


Compétences nécessaires

  • Caractéristiques des produits d'entretien Exigé
  • Baliser les zones glissantes Exigé
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Exigé
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail Exigé

Description de l'offre

Description :
Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien motivé(e) pour rejoindre notre équipe le lundi, mercredi et vendredi de 5h00 a 6h00. En tant qu'agent d'entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène des locaux afin de garantir un environnement sain, sécurisé et agréable pour tous.
Responsabilités:
-Effectuer le nettoyage quotidien des espaces intérieurs: sols, surfaces, mobilier, sanitaires et vitres.
-Assurer la désinfection régulière des zones sensibles pour respecter les normes d'hygiène en vigueur.
-Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins en approvisionnement.
-Respecter strictement les protocoles de sécurité et d'hygiène liés a la manipulation des produits chimiques.
-Signaler toute anomalie ou dégradation constatée lors des interventions afin de garantir la sécurité des locaux.
-Participer ponctuellement a des opérations de nettoyage approfondi ou spécifique selon les besoin.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 212JDTF

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Agent / Agente de propreté de locaux (Code ROME : K2205)

Autre appellation de l'offre : Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)

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