Assistant commercial / Assistante commerciale et appels d'offres (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

11/08/2026

Dernière mise à jour

11/08/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Annuel de 24000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  Commerce

Description de l'offre

Tu aimes convaincre, challenger, et décrocher des rendez-vous qui comptent vraiment ? Tu veux évoluer dans un environnement exigeant, structuré et orienté performance?
Alors ce poste est fait pour toi !

QUI SOMMES-NOUS?
Créé en 2020, YouScale est issu du croisement entre les expériences terrains et les méthodologies de cabinets de conseil de renom. Nous accompagnons nos clients dans leurs enjeux commerciaux (volume de rendez-vous, organisation, feuille de route.) de façon durable et efficiente à travers des solutions coconstruites.

TA MISSION PRINCIPALE
Le/la Chargé(e) de prospection téléphonique B2B a pour mission principale de générer des rendez-vous commerciaux qualifiés pour le compte des clients de YouScale.
Le poste est centré sur la prospection téléphonique de qualité, avec un haut niveau d'exigence sur la qualification, la posture et la régularité.

CE QUE TU FERAS AU QUOTIDIEN
- Réaliser des appels sortants auprès de décideurs B2B
- Identifier les bons interlocuteurs et comprendre leur contexte
- Présenter une proposition de valeur claire et structurée
- Qualifier précisément les besoins et le niveau de maturité des prospects
- Obtenir des rendez-vous commerciaux qualifiés
- Mettre à jour les outils CRM avec rigueur
- Appliquer les scripts, process et standards de qualité définis
- Améliorer en continu son discours à partir des retours terrain

CE QUE NOUS ATTENDONS DE TOI
- Atteindre les objectifs de prospection définis (qualité et régularité avant volume)
- Respecter les process opérationnels et les standards de l'entreprise
- Maintenir une posture professionnelle et orientée client
- Être acteur/actrice de sa progression et de sa montée en compétence

PROFIL RECHERCHÉ
Savoir-faire:
- À l'aise au téléphone, y compris dans des situations de refus
- Capacité à structurer un discours commercial
- Bonne élocution et écoute active
- Rigueur dans le suivi et la qualification

Savoir-être:
- Résilience face au refus
- Régularité et discipline
- Capacité à se remettre en question
- Autonomie et sens des responsabilités
Une expérience en prospection téléphonique, call center, relation client exigeante ou vente terrain est fortement appréciée.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL & MANAGEMENT
- Management opérationnel, factuel et orienté performance
- Objectifs clairs, indicateurs suivis régulièrement
- Feedbacks fréquents et concrets
- Accompagnement renforcé lors des premières semaines

CONDITIONS ET AVANTAGES
- CDI - Temps plein
- Rémunération : 24k à 30K annuel brut selon le profil + variable indexé sur la qualité des résultats
- Formation et accompagnement à la prise de poste
- Perspectives d'évolution selon performance et engagement

CE POSTE N'EST PAS FAIT POUR TOI SI :
- Tu découvres totalement le métier commercial
- Tu n'aimes pas le téléphone ou la répétition
- Tu recherches un cadre très protecteur ou peu exigeant