Technicien(ne) STEP (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

11/08/2026

Dernière mise à jour

11/08/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (39H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire brut

13e mois + prime

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Cadre réglementaire environnemental
• Identifier des non-conformités
• Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents

Description de l'offre

VOS MISSIONS PRINCIPALES

Rattaché(e) au responsable unité STEP, vous aurez les missions principales suivantes :
- Réaliser l'exploitation des installations de traitement d'eaux usées et des postes de relèvement (consignation des données d'exploitation dans un cahier) ;
- Assurer la conduite des process et alerter en cas de dérive ;
- Suivre les réactifs (dépotage, gestion du stock, respect des taux de traitement) ;
- Réaliser des opérations de maintenance premier niveau ;
- Déclencher, préparer et contrôler l'intervention des sous-traitants et des tiers intervenants sur le patrimoine du service ;
- Proposer des modifications et améliorations nécessaires ;
- Renseigner les différents supports d'enregistrement et notamment saisir les informations dans les bases de données d'exploitation ;
- Participation à la rédaction de procédures et des rapports à la Direction ;
- Mettre à jour la documentation technique, des plans des réseaux et ouvrages ;
- Appliquer et respecter les règles de qualité, d'hygiène, de prévention et de sécurité, signaler les situations à risque ;
- Intervenir ponctuellement sur le réseau d'assainissement (branchements ou canalisations), baliser un chantier avant intervention (tampon d'assainissement ou boite de branchement endommagée.

PROFIL
- Diplôme Bac +2 métiers de l'eau, environnement ou une expérience significative dans un métier en lien avec le poste ;
- Connaissance dans les règles de sécurité et de la règlementation assainissement ;
- Formations souhaitées : CATEC, AIPR, Habilitation électriques, permis poids lourd ;
- Rigueur et fiabilité au travail ;
- Dynamique ;
- Autonome ;
- Savoir rendre compte ;
- Solidarité et bon esprit de travail en équipe ;
- Forte capacité d'analyse et de synthèse.

EVOLUTION PROFESSIONNELLE
- Parcours de formation et accompagnement pour développer les compétences techniques du métier.
- Mobilité interne au sein du service permettant d'élargir les compétences et les responsabilités.
- Possibilité d'évolution vers des missions d'expertise selon l'expérience acquise.

DISPOSITIONS CONTRACTUELLES
- Primes
- 13ème mois
- 39 heures avec JRTT
- Chèques déjeuner
- Mutuelle famille et Prévoyance
- Aide au logement 1%
- Comité social et économique
- Forfait Transport Mobilité Durable (FMD)
- Astreintes / Véhicule de service
- Permis B indispensable