Moniteur éducateur (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

11/08/2026

Dernière mise à jour

08/09/2026

Type de contrat

CDD - 4 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail par roulement)

Expérience

2 An(s)

Salaire brut

Mensuel de 2230.0 Euros

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

---

📍 Entreprise

---

Compétences nécessaires

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  DEME

Description de l'offre

Nous recherchons un(e) moniteur(trice) éducateur(trice) pour le Centre maternel et familial. Le poste est à pourvoir dès que possible pour un contrat jusqu'à la fin de l'année.
Les missions principales sont les suivantes :
Auprès des mères et des enfants :
- Assurer un travail d'observation et d'évaluation - formaliser des hypothèses et les actions éducatives correspondantes
- Veiller au respect permanent et constant de la dignité des personnes
- Instaurer une relation de confiance avec les personnes accueillies
- Poser et faire respecter le cadre fixé par le règlement de fonctionnement
- Assurer la fonction de référent éducatif ; coordonner la conception et conduite du projet personnalisé
- Soutenir par ses actions la socialisation en s'appuyant sur le groupe et l'extérieur
- Animer le groupe d'adultes et d'enfants au quotidien en favorisant la création de liens
- Prévenir et/ou en gérer les conflits
- Animer la réunion des résidentes
- Concevoir et animer des interventions socio-éducatives collectives : participer aux repas collectifs ; proposer, animer (ou co-animer) des sorties, activités, ateliers de remédiation, collectifs
- Animer (co-animer) les temps d'expression collectifs (groupe d'expression, réunion de résidentes)
- Favoriser l'accès aux loisirs et à la culture des personnes accueillies
- Accompagner de façon individualisée et collective les personnes accueillies dans le développement de leurs capacités de socialisation et d'autonomie

Activités liées au partenariat
- Echanger avec les partenaires afin de coordonner la mise en œuvre du projet
- Connaître et développer le réseau (institutions, associations etc...)

Activités liées au travail d'équipe :
- Participer aux diverses réunions institutionnelles
- Transcrire les observations quotidiennes dans le dossier unique (DU)
- Faire le relais à chaque changement d'équipe (matin - après-midi ; après-midi - nuit) sur le DU
- Organiser et planifier les différentes activités de la semaine en lien avec l'équipe socio-éducative, l'équipe médico-psychologique sous la responsabilité du chef de service et les transcrire sur l'agenda du DU
- Faire des propositions au responsable de service dans le domaine du fonctionnement, dans le cadre de l'élaboration du budget
- Au quotidien, il planifie et coordonne les interventions socio-éducatives en lien avec l'équipe éducative et médico-psychologique

Activités liées au père et à la famille élargie :
- Accompagner les liens avec le père de l'enfant, la famille, l'environnement de proximité

Activités liées à la formation :
- Assurer la fonction de formateur de terrain
- Participer au plan de formation du personnel