TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

10/08/2026

Dernière mise à jour

11/08/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

selon CCN 51

Permis demandé

Aucune information

---

📍 Entreprise

---

Compétences nécessaires

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais
• TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  Droit social

Description de l'offre

: CDI à compter du 24/08/2026. Temps plein.
-LIEU : 49 La Pommeraye.

Le CAES de l'association France Horizon accompagne des personnes seules et familles en demande d'asile.

Dans ce cadre, L'association France Horizon recrute un travailleur social travaillant pour le CAES (accueil en hébergement collectif) de la Pommeraye (Forum)

Missions :
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Régionale vous :

. Assurer l'accueil des personnes isolées et/ou famille et évaluer les besoins
. Informez les demandeurs d'asile sur la procédure d'asile et sur le droit au séjour des étrangers en France et le cas échéant, procéder à la demande d'asile via le dossier OFPRA
. Assurez les démarches d'ouverture des droits des personnes hébergées,
. Organiser avec la future structure d'accueil (CADA ou HUDA) l'orientation prononcée par l'OFII
. Préparez pour les personnes relevant d'une protection internationale l'accès vers un hébergement ou un logement

VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES
- Vous êtes titulaire du diplôme d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé, de CESF ou moniteur-éducateur, vous justifiez d'une expérience réussie auprès d'un public en situation de vulnérabilité.

- Rigueur, organisation, autonomie et discrétion
- Maitrise de l'outil informatique (Internet, Pack Office
CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE

- Contrat : CDI à compter du 24/08

- Localisation : La POMMERAYE

- Rémunération : Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951

Les avantages

+ Mutuelle - régime de base pris en charge + Retraite supplémentaire + Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun + Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €) + Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelle

sur le site du CSE + Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise + Fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire.) + Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil + Possibilité de mobilité interne