Conseiller-ère en Insertion Professionnelle (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

10/08/2026

Dernière mise à jour

11/08/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

12 Mois

Salaire brut

2173.50 brut mensuel

Permis demandé

B - Véhicule léger

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle Exigé

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  CIP

Description de l'offre

Vous aurez pour mission l'accompagnement socioprofessionnel des salariés en insertion sur l'ACI IE13 ( métier support du chantier: Espace vert, travaux forestier, ramassage d'envol) sur Aix en provence principalement avec une permanence sur Martigues, Vitrolles et Salon de Provence . Vous serez en charge de définir et mettre en œuvre un projet d'accompagnement visant à l'accès à l'emploi durable, le développement de compétences et l'autonomie des personnes en insertion.

Atteinte des objectifs de sortie en emploi correspondant à 60% de placement.
En accompagnement :
- Recevoir le public en entretien individuel
- Etablir un diagnostic socio-professionnel
- Levée de freins socio-professionnels
- Mettre en place un parcours prévisionnel
- Informer et orienter en fonction de la demande
- Accompagner à l'élaboration d'un parcours d'insertion : Mettre en place des actions sur les parcours et les suivre (ex : PMSMP)
- Animer des ateliers collectifs
- CV et Espace France travail à jour
- Mobiliser les salariés sur les formations et actions de la structure et du droit commun
- Identifier les offres d'emploi pouvant concerner les salariés en insertion
- Réaliser des entretiens de bilan intermédiaire et bilan/ tripartite avec le/la Responsable d'Unité de Production
- Orientation et organisation sur ateliers et actions
- Adapter le parcours en relation avec l'encadrant(e) technique

Administratif
- Saisir chaque entretien, contact et action dans la base de données
- Saisir les PMSMP, formations et qualifications dans l'outil de suivi
- Remplir la fiche bilan action BRSA

Echange avec les acteurs internes et externes
- Travail en collaboration avec le responsable d'unité de production et les encadrants techniques
- Préparer et participer aux Comité Technique de Suivi
- Participer aux actions du territoire (formation, périphériques et emploi)
- Effectuer une veille informationnelle