Employé de commerce confirmé / manager de proximité (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

10/08/2026

Dernière mise à jour

10/08/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

3 An(s) - Comme employé libre service /manager

Salaire brut

Mensuel de 1977.0 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

---

📍 Entreprise

---

Compétences nécessaires

• Gestes et postures de manutention
• Gestion de la satisfaction client
• Types de produits alimentaires
• Connaissance des systèmes de gestion des prix et étiquetage
• Modalités de conservation des produits alimentaires
• Procédures d'encaissement
• Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• Chaîne du froid
• Techniques de mise en rayon
• Organiser, aménager un espace de vente Exigé
• Réaliser l'étiquetage de produits Exigé
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison Exigé
• Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Exigé
• Former les nouveaux employés aux procédures opérationnelles
• Gérer les retours de produits et les échanges avec les clients
• Mettre en place des promotions et animations commerciales
• Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits
• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Définir des besoins en approvisionnement
• Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple
• Participer à un inventaire
• Vérifier le réassort d'un rayon
• Trier, ranger des produits, des matières premières
• Surveiller les dates de péremption et retirer les produits obsolètes
• Réaliser la mise en rayon
• Réaliser le réassort
• Assurer la propreté du rayon selon les normes sanitaires
• Effectuer des tâches multiples et s'adapter aux changements rapides
• Respecter les normes de sécurité et d'hygiène
• Contrôler la mise en rayon des articles
• Retirer des produits non conformes
• Accueillir et conseiller les clients sur les produits du rayon
• Accueillir, informer et orienter les clients

Description de l'offre

Nous recherchons un(e) Manager de proximité / Employé(e) de commerce confirmé(e) H/F pour rejoindre notre magasin Carrefour City situé à Strasbourg.

Sous la responsabilité du/de la Responsable Adjoint(e) de magasin, vous êtes un relais opérationnel de l'encadrement et un véritable acteur de terrain.

Vous participez activement à l'activité du magasin : caisse, mise en rayon, réassort, réception des marchandises, relation client et tenue du magasin. Vous accompagnez également les collaborateurs au quotidien, transmettez les consignes et veillez à leur bonne application.

Ce poste s'adresse particulièrement à un(e) employé(e) de commerce expérimenté(e) souhaitant prendre davantage de responsabilités et évoluer progressivement vers des fonctions d'encadrement.

Vos missions

Activité commerciale et tenue du magasin
Accueillir, renseigner et conseiller les clients ;
Assurer les opérations d'encaissement et veiller à la qualité du passage en caisse ;
Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits ;
Participer à la réception, au contrôle et au rangement des marchandises ;
Veiller au respect du merchandising, du balisage et de l'affichage des prix ;
Mettre en place les opérations commerciales et promotionnelles ;
Contrôler la fraîcheur des produits et les dates limites de consommation (DLC) ;
Veiller à la propreté, au rangement et à la bonne tenue du magasin ;
Participer à la lutte contre la démarque et au respect des procédures.

Animation et accompagnement de l'équipe

Transmettre les consignes de travail aux collaborateurs ;
Participer à la répartition des tâches et à l'organisation de l'activité ;
Accompagner les collaborateurs dans leurs missions quotidiennes ;
Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux salariés ;
Être attentif(ve) au respect des procédures et des standards de l'enseigne ;
Alerter l'encadrement en cas de difficulté ou de dysfonctionnement ;
Prendre le relais de l'encadrement lorsque cela est nécessaire.

Hygiène, sécurité et procédures
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
Appliquer et faire appliquer les procédures de l'entreprise ;
Signaler toute anomalie concernant les produits, les équipements ou la sécurité.

Profil recherché
Vous justifiez idéalement de 3 ans d'expérience minimum dans la grande distribution, avec une expérience significative en :

mise en rayon ;
réassort ;
tenue de caisse ;
accueil et relation client ;
réception et rangement des marchandises.

Une première expérience dans l'animation ou l'encadrement d'équipe est appréciée.

Nous recherchons avant tout une personne opérationnelle et polyvalente, qui aime le terrain et qui souhaite prendre des responsabilités.

Vous êtes :

organisé(e) et rigoureux(se) ;
dynamique et réactif(ve) ;
autonome dans votre travail ;
à l'aise dans la relation avec les clients et les collaborateurs ;
capable de transmettre des consignes de manière claire ;
capable de prendre des initiatives ;
à l'aise pour accompagner et faire progresser les membres de l'équipe ;
attentif(ve) à la qualité du travail et au respect des procédures.

Une formation en commerce, vente ou distribution est appréciée. L'expérience professionnelle et les compétences terrain seront privilégiées.

Avantages
Primes de partage de la valeur selon les conditions en vigueur dans l'entreprise ;

Remise sur les achats ;
Réductions sur billets et événements via un CSE déporté ;
Environnement de travail dynamique ;

Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise.

Votre évolution

Ce poste constitue une opportunité d'évolution pour un(e) employé(e) de commerce confirmé(e) souhaitant développer ses compétences en animation d'équipe et évoluer progressivement vers des fonctions d'encadrement.