Agent de service hôtelier à temps partiel (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 10/08/2026
- Dernière mise à jour
- 10/08/2026
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- Temps partiel (Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire brut
- Mensuel de 1868.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- RESIDENCE SAINT LUC
- Secteur d'activité
- Activités des sièges sociaux (Code NAF 70.10Z)
Compétences nécessaires
- Normes d'hygiène et de sécurité
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
Description de l'offre
Nous recherchons un/une auxiliaire de vie en CDI à temps partiel sur notre site La Résidence Saint-Luc pour prendre soin de nos résidents et entretenir les locaux.
Vos missions :
En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :
- Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux
- Assister les résidents lors du repas, sous la responsabilité de l'infirmier
coordinateur et de la maîtresse de maison.
Rémunération : à partir de 1868 euros brut + Majoration de dimanche et prime de férié
Horaires : 09h30-14h30
Roulement :
. Semaine 1 : Lundi / repos / repos/ jeudi / vendredi / repos / repos
. Semaine 2 : Repos / mardi / mercredi / repos / repos / samedi / dimanche
CE QUE NOUS OFFRONS
En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.
- Participation
- Primes de cooptation
- Possibilité de faire des heures complémentaires
- Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.
- Avantages CSE
- Accès facilité à la formation
- Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité au sein du Groupe : par exemple, en tant qu'AV, possibilité d'évoluer vers le métier d'aide-soignant(e) grâce à des parcours de formation variés (validation des acquis par l'expérience, ...)
- Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTIENDREZ
Le Groupe, est un acteur de référence avec une expertise reconnue en matière de soins et des équipes engagées au quotidien.
Il dispose d'activités diversifiées et complémentaires à travers un réseau de 354 établissements répartis sur toute la France. En effet, le Groupe propose une offre globale de services et de soins pour prendre en charge les personnes fragiles et en perte d'autonomie : EHPAD, maisons de retraite médicalisées, Soins de Suite ou de Réadaptation, Psychiatrie, services d'aide à domicile.
Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 212HGWC
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Employé / Employée d'hôtel (Code ROME : G1502)
Autre appellation de l'offre : Employé(e) polyvalent(e) en établissement hôtelier
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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