Chargé de développement commercial H/F
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 10/08/2026
- Dernière mise à jour
- 10/08/2026
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- Temps plein (39H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 2 An(s)
- Salaire brut
- Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- MENWAY EMPLOI
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Compétences nécessaires
- Collaborer avec des partenaires institutionnels
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Elaborer une stratégie de développement d'activité
Description de l'offre
Votre mission : vous êtes le point d'entrée des projets industriels. Votre mission : sentir les projets avant qu'ils n'existent, décrocher le premier RDV, qualifier le potentiel, passer le relais.
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
1. Détection amont & prospection
Chasser les signaux projet : construction de bâtiment industriel, extension de site, déménagement, réorganisation d'atelier, démarche d'amélioration continue
Activer et développer votre réseau : donneurs d'ordres industriels, prescripteurs bâtiment (AMO, BET, promoteurs de parcs industriels), contacts Directeurs de site
Prospecter les bons décideurs : Dir. de site, Resp. Travaux Neufs, Resp. Moyens Généraux / Infrastructures, Méthodes, Logistique
2. Premier RDV visio & qualification
Conduire l'entretien découverte : capter l'intérêt, détecter le potentiel d'aménagement du site
Cadrer les premiers cahiers des charges
3. Traçabilité CRM & passage de relais
Saisie rigoureuse dans le CRM, rédaction de rapports d'échange structurés
Transmission complète du dossier au conseiller expert terrain + planification du RDV suivant
Dans le cadre d'un remplacement, le poste est en CDI.
Le salaire annuel se situe de 35 000EUR à 42 000EUR.busi Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Formation commerciale avec expérience réussie en prospection B2B, détection de projets dans un univers industriel ou bâtiment.
Le critère n°1 : vous avez un réseau actif dans l'industrie (Directeurs de site, Resp. MG/Infra, ou contacts dans l'écosystème construction industrielle : AMO, BET, promoteurs de parcs d'activités) et vous savez l'activer pour détecter les projets amont.
Savoir-faire attendus :
Conduite d'entretiens découverte en visio / téléphone avec des interlocuteurs de direction
Compréhension rapide des enjeux d'aménagement industriel
Savoir-être : tempérament de chasseur, persévérance, écoute active, rigueur CRM.
Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 212HGRL
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de développement économique et local (Code ROME : K1802)
Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée de développement économique
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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