Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

10/08/2026

Dernière mise à jour

10/08/2026

Type de contrat

CDD - 18 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

selon grille fonction publique territoriale

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Connaissance des aides à l'emploi
• Techniques de recherche d'emploi
• Techniques d'entretien individuel
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
• Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
• Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
• Mener différents types d'entretien pour accompagner des personnes dans l'élaboration de leur projet d'orientation prefessionnelle
• Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
• Créer, organiser ou coordonner un évènement
• Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
• Travailler en groupe, en réseau
• Prospecter des employeurs

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Conseil insertion professionnelle

Description de l'offre

Vos principales missions :

Accueil du Public et accompagnement individuel et/ou collectif vers l'emploi :
- Accompagner et orienter les demandeurs d'emploi dans le cadre de leur recherche d'emploi (TRE, accompagnement à la rédaction de cv et lettre de motivation, préparation aux entretiens, rechercher des offres d'emploi adaptées aux situations).
- Définir le projet professionnel et proposer des solutions adaptées.
- Animation d'ateliers collectifs en lien avec l'emploi.
- Participer activement aux évènements dédiés à l'emploi ou à leur organisation (forums, job-dating, visites entreprises...)

Accompagnement des entreprises dans leur processus de recrutement :
- Définir les besoins des entreprises et les profils de poste
- Présenter les différentes aides à l'embauche
- Proposer des candidatures adaptées, renforcer les partenariats

Mission d'accompagnement socio professionnel des publics du chantier d'insertion :
- Recherche, repérage des candidats en lien avec les chefs de service
- Montage du dossier administratif du candidat et vérification de son éligibilité
- Organisation des recrutements et réalisation de l'embauche (demande d'agrément France Travail, établir le contrat de travail, procéder aux renouvellements) en lien avec le service des ressources humaines
- Réalisation des entretiens de diagnostic et de suivi
- Mise en place d'un parcours d'accompagnement en concertation avec le bénéficiaire
- Evaluation des besoins en formation et mise en place des actions de formations
- Participer activement au développement du service et à sa fréquentation