Puériculteur responsable adjoint de crèche / Puéricultrice respon (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

10/08/2026

Dernière mise à jour

10/08/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

A négocier selon expérience et moyenne du marché

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Concevoir un projet éducatif
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Petite enfance
  Educatrice Jeune Enfant
• Bac ou équivalent Exigé
  Petite enfance
  Auxiliaire de Puériculture

Description de l'offre

OFFRE D'EMPLOI - DIRECTEUR/TRICE

Localisation : Mérignac, Eysines, Le Haillan (Gironde) Type de contrat : CDI À pourvoir : Dès que possible
ENTREPRISE

Nous recherchons un/e Directeur/trice - Référent/e Technique pour piloter notre micro crèche située dans le triangle Mérignac, Le Haillan

RESPONSABILITÉS

Gestion pédagogique : Coordonner les partenaires pédagogiques, élaborer les plannings d'intervention, mettre en place les projets éducatifs, participer aux journées pédagogiques.

Pilotage des équipes : Organiser les réunions mensuelles, participer au recrutement, collaborer aux formations, assurer le bon déroulement quotidien, gérer les absences.

Gestion administrative : Admission des enfants, gestion des plannings via logiciel crèche, suivi des dossiers administratifs (vaccinations, assurances), organisation des adaptations.

Conformité et budget : Respecter les protocoles d'hygiène et sécurité, garantir la mise en œuvre du règlement de fonctionnement, gérer le budget alloué.

Relation familles : Accueil bienveillant, encourager la participation des parents, accompagner la parentalité.

PROFIL REQUIS

Formations : Bac + 2 minimum en petite enfance (EJE, DE Auxiliaire de Puériculture). Capacité à diriger un établissement d'accueil jeunes enfants.

Compétences : Management d'équipe, organisation administrative, maîtrise des outils bureautiques et logiciels crèches, connaissance des normes réglementaires, sens de la communication.

Qualités : Bienveillance, responsabilité, capacité à travailler en réseau, adaptabilité, passion pour la petite enfance.

CONDITIONS

Rémunération selon expérience
35h/semaine avec adaptabilité requise
Formation continue et soutien managérial
Environnement professionnel dynamique et centré sur la qualité

CANDIDATURE

CV + lettre de motivation à adresser via France Travail