Garde de Deux Enfants Sortie d'École CDD Temps Partiel 5h par sem (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 10/08/2026
- Dernière mise à jour
- 11/08/2026
- Type de contrat
- CDD - 9 Mois
- Durée de travail
- Temps partiel (Temps partiel - 5H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 2 An(s)
- Salaire brut
- Horaire de 13.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- IDEAL'NOUNOU
- Secteur d'activité
- Aide à domicile (Code NAF 88.10A)
Compétences nécessaires
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Expérience avec des enfants ayant des troubles
- Patience, fiabilité, sens de l’écoute
- Personne respectueuse des consignes
- Envie de s’engager auprès d’un enfant sur la durée
- Personne ponctuelle et fiable
- Expérience appréciée avec enfants du même âge
- Personne flexible
Description de l'offre
Les missions du poste :
- Durée : Année scolaire 2026/2027
- Début : 7 septembre 2026
- Contrat : Temps partiel, CDD.
- Horaire : Lundi (16h15 - 17h45)
Mardi (18h - 19h30)
Mercredi (17h30 - 19h)
Jeudi (16h15 - 18h)
NB : Certains jours de 16h30 à 19h et d'autres jours par mois jusqu'à 20h30.
Un mercredi par mois de 17h30 à 20h30.
- Salaire brut horaire : 13 €
Prestation :
Garde de deux enfants 5 ans et 10 ans (enfant TDAH ou ayant un autre trouble du neuro-développement)
- Assurer la sortie d'école et la garde à domicile
- Proposer des activités (jeux, sortie au parc...)
- Préparer le dîner
- Accompagner l'enfant dans un cadre bienveillant et structurant.
- Surveillance éventuelle des devoirs
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 212HBXS
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Garde d'enfant (Code ROME : K1303)
Autre appellation de l'offre : Garde d'enfant
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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