Aide soignant(e) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

10/08/2026

Dernière mise à jour

10/08/2026

Type de contrat

CDD - 1 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Salaire selon convention collective en vigueur

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Ancré au cœur de son territoire, l'EHPAD Joseph Caupert (situé au Bleymard) accompagne ses résidents dans un cadre bienveillant et sécurisant. Nos équipes s'engagent au quotidien pour préserver l'autonomie, le bien-être et la dignité des personnes âgées dépendantes.

Pour renforcer notre équipe de jour, nous recherchons un(e) Aide soignant(e), engagé(e) et rigoureux(se).
Placé(e) sous l'autorité de la direction de l'EHPAD, l'agent exercera les fonctions d'aide-soignant(e), consistant en une surveillance, une aide constante aux résidents et la réalisation des soins d'hygiène et de confort. Il/Elle exercera ses fonctions en équipe pluridisciplinaire et aura principalement en charge les missions suivantes :

1. Accompagnement, soins et confort des résidents
- Assurer le lever, la toilette et l'aide aux repas des résidents afin de favoriser leur bien-être, leur autonomie et le respect de leur rythme biologique.
- Réaliser les soins d'hygiène, de prévention et de confort tout au long de la journée (toilettes, douches, changes, installations ergonomiques).
- Garantir la sécurité et le confort global des résidents, en étroite collaboration avec l'équipe soignante et conformément au projet de soins personnalisé.

2. Hygiène, logistique et entretien de l'environnement
- Contribuer à la propreté de l'environnement immédiat du résident (réfection des lits, nettoyage et désinfection du matériel de soins).
- Gérer la logistique quotidienne des services : réassort des chariots de soin, gestion et rangement du linge.

3. Sécurité, transmissions et vie institutionnelle
- Veiller au respect strict des protocoles de sécurité, d'hygiène et des mesures barrières de l'établissement.
- Évaluer les situations d'urgence et alerter immédiatement l'infirmier(ère) référent(e) ou la direction.
- Assurer la continuité des soins en transmettant par écrit et oralement toutes les informations ciblées nécessaires aux équipes de relève (jour/nuit).
- Participer activement aux réunions d'équipe et aux projets de l'établissement.
Roulement week-end et jours fériés
Poste de remplacement d'une maladie
Plages horaires de 12h (7h00 - 19h00 ou 7h30 - 19h30)