Ergothérapeute (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

10/08/2026

Dernière mise à jour

10/08/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 2500.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
• Concevoir un projet thérapeutique
• Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
• Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel

Description de l'offre

Le FAM Le Vert Galant (CAP DEVANT !) accompagne 37 adultes en situation de handicap moteur avec troubles associés. Engagé dans une profonde transformation de son offre et une démarche d'amélioration continue, l'établissement recherche un(e) Ergothérapeute pour rejoindre son équipe pluridisciplinaire.

Sous la responsabilité du Directeur adjoint, référent santé, et en lien étroit avec le Médecin coordonnateur, les Infirmiers, les Aides-soignants, la Cheffe de service éducatif et l'ensemble de l'équipe, vous concevez et mettez en œuvre les accompagnements ergothérapiques favorisant l'autonomie, la participation et la qualité de vie des personnes accompagnées.

MISSIONS :
- Réaliser des bilans ergothérapiques (fonctions motrices, sensorielles, cognitives, situations de vie, environnement) et en assurer la restitution à l'équipe pluridisciplinaire, aux résidents et à leurs proches
- Élaborer, mettre en œuvre et évaluer des projets de rééducation, de réadaptation et de compensation individualisés
- Préconiser, adapter et évaluer les aides techniques : fauteuils roulants (manuels et électriques), aides à la posture, à la communication, à la vie quotidienne, à la préhension, contrôle d'environnement
- Contribuer à l'aménagement des espaces de vie, chambres, salles de bain et espaces communs pour favoriser l'accessibilité, la sécurité et l'autonomie
- Coordonner les commandes, essais, ajustements et suivis des grands appareillages avec fournisseurs, prescripteurs et MDPH
- Prévenir les complications orthopédiques (installations, postures, transferts, prévention des escarres et des chutes)
- Former et accompagner les équipes de proximité (AES, AS, éducateurs) aux bonnes pratiques de manutention, d'installation et d'utilisation des aides techniques
- Participer à l'évaluation et à la prévention des risques liés à l'environnement et aux situations de handicap
- Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets personnalisés dans leur dimension autonomie, mobilité et vie quotidienne
- Favoriser l'autodétermination des résidents dans les choix relatifs à leur mobilité, leur habitat et leurs aides techniques
- Participer aux projets d'habitat inclusif, d'accompagnement hors les murs et à la plateforme de services
- Développer les partenariats avec la MDPH, les prescripteurs, les revendeurs de matériel médical, les structures de rééducation et les acteurs du droit commun
- Assurer une traçabilité rigoureuse dans le Dossier Usager Informatisé (DUI)
- Participer aux réunions pluridisciplinaires, synthèses cliniques, staffs et groupes de travail
- Adapter la communication aux capacités de chaque personne (FALC, pictogrammes, communication alternative et améliorée...)
- Contribuer à la démarche qualité, à l'analyse des événements indésirables et à la préparation des évaluations HAS
- Appliquer les recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la HAS
- Être force de proposition dans l'évolution des pratiques et les projets de transformation de l'offre

PROFIL :
- Diplôme d'État d'Ergothérapeute (DEE) exigé
- Expérience dans le secteur du handicap moteur, neurologique ou médico-social appréciée
- Connaissance des dispositifs MDPH, des aides techniques et des grands appareillages
- Maîtrise des écrits professionnels et appétence pour les outils numériques (DUI)
- Permis B souhaité

QUALITÉS : sens de l'écoute, capacités d'analyse, créativité, rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles et pédagogiques, esprit d'équipe, autonomie, force de proposition, engagement éthique, respect des droits, promotion de l'autodétermination.

CONTRAT : CDI, temps plein (35h/semaine), rémunération selon la CCN66. Prise de poste : 15/09/2026.

CANDIDATURE (lettre + CV) à adresser à Maxime BLAISE, Directeur adjoint, 1 bis rue du 8 Mai 1945, 93290 Tremblay-en-France - fam93.secretariat@capdevant.fr