Technicien de Régulation H/F
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 10/08/2026
- Dernière mise à jour
- 10/08/2026
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- Temps plein (35H/semaine Travail en journée...)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire brut
- Horaire de 12.5 Euros sur 12 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Secteur d'activité
- Fabrication de papier et de carton (Code NAF 17.12Z)
Compétences nécessaires
- Concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges
- Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site
Formations nécessaires
-
Bac+2 ou équivalents Exigé
Automatisme informatique industrielle
Automatisme, régulation, instrument
Description de l'offre
Proch Emploi recrute pour l'industrie NORPAPER :
TECHNICIEN DE REGULATION h/f
Vos missions:
Étudier et réaliser les modifications des circuits de régulation et d'instrumentation.
Régler et étalonner les capteurs, les actionneurs et les boucles de régulation.
Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages et réparations sur site ou en atelier.
Développer, programmer et dépanner les automates et les systèmes de supervision.
Vous maîtrisez :
- Les principes de la régulation, de l'automatisme et de l'instrumentation.
- L'informatique industrielle et les réseaux.
- L'environnement Microsoft
- Les règles de sécurité, les procédures et les normes ISO.
PROFIL REQUIS
Bac+2 en automatisme, régulation ou instrumentation. Débutant accepté si diplômé
- Curieux, rigoureux et fortement impliqué
CONTRAT PROPOSÉ
CDI / Tps plein
35 h - Horaires de journée
Astreinte de 8 h à 8 h le lendemain, 6 à 7 jours par mois
Rémunération selon profil + 13e mois + prime de vacances
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 212GZGL
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Automaticien / Automaticienne en bureau d'études (Code ROME : H1208)
Autre appellation de l'offre : Technicien(ne) d'études en instrumentation-régulation
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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