Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 10/08/2026
- Dernière mise à jour
- 10/08/2026
- Type de contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée de travail
- Temps plein (35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés)
- Expérience
- 6 Mois - grande distribution
- Salaire brut
- Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
- Niveau E2
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Secteur d'activité
- Supermarchés (Code NAF 47.11D)
Compétences nécessaires
- Réaliser l'étiquetage de produits
- Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple
- Retirer des produits non conformes
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Réaliser la mise en rayon
- Accueillir, informer et orienter les clients
- Gérer une caisse
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Description de l'offre
Nous recrutons 4 employés polyvalents de libre-service H/F - POSTE NON LOGÉS
Postes à pourvoir immédiatement.
MISSIONS
- Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks.
- Accueillir et conseiller les clients du rayon.
- Procéder au transport, au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon.
- Trier et enregistrer les marchandises non vendables.
- Effectuer le remplissage des rayons.
- Réaliser des contrôles d'hygiène.
PROFIL RECHERCHÉ
Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus.
Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle.
AVANTAGES CARREFOUR
Mutuelle et prévoyance
Esprit d'équipe
Possibilité d'évolution des contrats.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 212GXHK
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Employé / Employée de rayon libre-service (Code ROME : D1507)
Autre appellation de l'offre : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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