Aide-soignant / Aide-soignante à domicile

💼 Offre d'emploi

Date de publication

10/08/2026

Dernière mise à jour

10/08/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

selon compétences

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  Diplôme d'Etat d'Aide Soignant

Description de l'offre

Voici une synthèse de la fiche de poste pour le profil d'Aide-soignant territorial au sein du CIAS du Massif du Sancy.
Nous recherchons pour compléter notre équipe 3 aides soignants (H/F).

Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, l'agent a pour mission de préserver l'autonomie, le bien-être et la continuité de la vie des bénéficiaires à travers :

L'accompagnement et les soins : Réalisation des soins d'hygiène, de confort et de prévention (escarres, chutes, nutrition, hydratation).
La surveillance : Suivi de l'état cutané, du transit, de l'élimination et des constantes (pouls, température, tension, poids, etc.).
L'appui médical : Administration des traitements prescrits et préparés, et collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, kinésithérapeutes, IDE).
Le suivi administratif et technique : Réalisation de transmissions ciblées (écrites et orales), participation aux réunions d'équipe, gestion des stocks de matériel et entretien des équipements.

Compétences et profil requis
Qualifications :

Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) indispensable.
Permis B obligatoire (déplacements à domicile).
Certifications recommandées : BNS/PSC et AFGSU 2.

Savoir-faire et Savoir-être :

Maîtrise technique : Application des protocoles d'hygiène, des règles d'ergonomie et de manutention, et gestion des situations d'urgence.
Qualités relationnelles : Sens de l'écoute, patience, respect de la confidentialité et du secret professionnel.
Aptitudes professionnelles : Autonomie, capacité d'analyse, esprit de synthèse pour les transmissions.
Organisation : Capacité à gérer son temps et à s'adapter aux besoins évolutifs des usagers.

Moyens mis à disposition
L'employeur fournit les outils nécessaires à l'exercice des missions : véhicules de service équipés, équipements de protection individuelle (EPI), matériel informatique, ainsi qu'une participation aux frais de téléphonie mobile.

Temps de travail du poste : temps complet : 7h30 à 14h50 ou de 7h30 à 12h et de 17h à 19h30

Horaires : Hebdomadaire du lundi au dimanche, jours fériés et week end (1/3 en fonction des besoins du service) compris selon le planning établi, les horaires peuvent également être évolutifs selon les besoins du service.