Manutentionnaire H/F

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
10/08/2026
Dernière mise à jour
10/08/2026
Type de contrat
Intérim - 2 Mois
Durée de travail
Temps plein (35H/semaine Travail en journée)
Expérience
Débutant accepté
Salaire brut
Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros sur 12 mois
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
CRIT INTERIM
Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)

Lieu de travail

38 - Pont-Évêque (Code postal 38780) Voir sur une carte

Déplacement


Compétences nécessaires

  • Gestes et postures de manutention
  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Description de l'offre

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le secteur logistique un manutentionnaire H/F.

Vous serez en charge d'effectuer différentes opérations de manutention liées au chargement et au déchargement de camions, dans le respect des règles de sécurité et des procédures internes.

Vos principales missions seront :

- Charger et décharger les marchandises des camions
- Trier, répartir et ranger les produits dans les zones prévues
- Effectuer du port de charges
- Contrôler visuellement l'état des marchandises
- Participer au nettoyage et au rangement de l'entrepôt
- Respecter les consignes de sécurité et les cadences de travail

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et appréciez le travail terrain.
Vous aimez le travail en équipe et êtes capable de suivre un rythme soutenu.

Une première expérience en logistique, manutention ou chargement/déchargement est appréciée mais non obligatoire.

Votre implication et votre savoir-être feront la différence.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 212GWKR

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Manutentionnaire (Code ROME : N1105)

Autre appellation de l'offre : Manutentionnaire

Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)

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