Surveillant / Surveillante de nuit

💼 Offre d'emploi

Date de publication

10/08/2026

Dernière mise à jour

10/08/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 30H/semaine Travail de nuit)

Expérience

1 An(s) - Dans le handicap

Salaire brut

selon expérience et compétences

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Relayer de l'information
• Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
• Contrôler l'accès et la circulation des personnes

Formations nécessaires

• Aucune formation scolaire Exigé
  CQP de surveillant de nuit
• Bac+2 ou équivalents
  Accompagnement éducatif et social
  AES

Description de l'offre

Sous l'autorité de la directrice adjoint du dispositif D.IM.E et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le surveillant(e) de nuit assure la surveillance et la sécurité des enfants durant la nuit, en lien avec le cadre d'astreinte, et dans le respect des personnes accueillies, en conformité avec le projet d'établissement.
Vos missions :
- assure une veille "active" des personnes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste en respectant l'intimité de la personne et les consignes institutionnelles,
- garantit les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes et en respectant son intimité. Il participe à la mise en œuvre du projet individuel. Il tient compte des problématiques individuelles des personnes.
- assure la surveillance des locaux et des équipements et en garantit la sécurité, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste. En fonction du degré de dysfonctionnement, le surveillant visiteur de nuit transmet l'information par écrit et par oral au cadre d'astreinte.
- assure une fonction de relais jour-nuit, participe au projet d'établissement ou de service. Il est tenu au secret professionnel.

Vous travaillerez 4 nuits par semaine du lundi au jeudi.

Sur ce poste, le surveillant de nuit est en relation à l'interne avec l'équipe éducative de l'hébergement. la secrétaire de direction, la directrice adjointe, le cadre d'astreinte et l'équipe pluridisciplinaire du DIME.