REFERENT VEGETAL / MEDIATION VEGETALE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

10/08/2026

Dernière mise à jour

11/08/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

12 Mois

Salaire brut

Salaire sur la base de la convention collective 66

Permis demandé

Aucune information

---

📍 Entreprise

---

Compétences nécessaires

• Organisation d'événements thématiques
• Techniques de gestion de conflits
• Techniques pédagogiques
• Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Animer des ateliers éducatifs sur l'environnement
• Assurer la sécurité des participants durant les activités
• Concevoir des animations selon les types de publics
• Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
• Gérer les ressources matérielles nécessaires aux activités, projets
• Gérer une situation conflictuelle
• Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation
• Prendre la parole en public
• Entretien des cultures/plantations Exigé
• Connaissance des techniques de culture Exigé
• Mise en place et suivi des cultures/plantations Exigé
• Connaissance du matériel et des usages Exigé

Description de l'offre

Créée en 1996, l'association la Ferme du Parc des meuniers est située à Villeneuve-le-Roi sur un terrain de 3ha mis à disposition par l'Aéroport de Paris. Depuis sa création, l'association promeut le "bien vivre-ensemble" en s'appuyant sur les supports de la Ferme (végétal-animal-cuisine et savoir des personnes) et grâce à des actions portées par-pour et avec les habitants.

La Ferme est actuellement dans une période ré-agrément de son centre social avec la Caisse d'Allocations Familiales du Val-de-Marne, la nouvelle recrue pourra être amenée à participer à la démarche en lien avec la Référente Famille/ Médiatrice animalière.

La nouvelle recrue sera rattachée à la Directrice du centre social et en étroite collaboration avec le Coordinateur ESS/ Insertion-Inclusion ainsi que le reste de l'équipe composée d'une Référente Famille/Médiatrice animalière, 2 comptables en temps partiel ainsi que l'équipe bénévole.

Ce poste répond à des logiques de transversalité au sein de l'association alliant des enjeux autour de la production d'une agriculture raisonnée de proximité (en serres et en parcelles collectives) ; la création de lien social, la médiation, l'insertion et l'inclusion de publics variés autour d'un espace commun. Ce volet est à la croisée des différentes actions menées à la Ferme (accueils d'institutions spécialisées, initiatives habitantes et soutien aux familles ; expérimentations agricoles etc).

Comme l'ensemble de l'équipe, le futur référent végétal (H/F) aura une approche polyvalente en s'appuyant sur le média végétal comme support de médiation plurielle (lien social, relation à la nature, transmission et intergénérationnel, bien-être et inclusion etc) autour des missions suivantes :

L'accueil du public: les familles ; les jeunes et adultes en insertion ; les groupes accueillis (institutions spécialisées allant de la petite enfance, l'handicap, entreprises aux séniors);

La production agricole : planification et coordination des tâches articulées autour de :
- La vente de plants au printemps : semis, repiquage, valorisation des produits de la Ferme (en boutique, gestion des commandes et enlèvement des colis);
- Vente de légumes de saisons : réparation des plants, choix et réalisation des assolements, (prévoir les légumes de saisons y compris automne hiver), amendements des sols, plantation, mise en place et surveillance des systèmes d'arrosages automatiques, taille, sarclage des cultures, récoltes, préparation pour la vente ; surveillance des aires de compost.
- Actions annexes: participation au pilotage et suivi d'autres projets, par exemple, avec l'EPT 12 « réduisons nos déchets ». Co-construction de la programmation ou/et des ateliers collectifs avec les habitants, suivi et entretien de la production gestion et suivi des stocks/achats etc) ;

Appui à la participation citoyenne : aller-vers et accompagner les initiatives/expérimentations agricoles avec les habitantes, sensibiliser et mobiliser autour d'actions collectives, participer à l'anti-gaspi (tri, récupération, compostage, réduction des déchets verts, transformations.);

Participation à l'encadrement et aux actions socio-éducatives : appui à l'accueil et l'encadrement des stagiaires et services civiques ;

Missions transversales et ponctuelles : veille des bonnes pratiques liées à la médiation végétale, accompagnement et valorisation des personnes notamment celles en situation de handicap ou/et de précarité, techniques d'animations ludiques, d'éducation populaire. A noter que, comme l'ensemble des autres membres de l'équipe, la participation au repas du midi le mercredi fait, par exemple, partie des temps forts pour créer du lien et de la cohésion.

Contrat en CDI en temps complet (peut travailler le samedi - récupéré le lundi) . Possibilité d'immersion préalablement au recrutement