Responsable de service Chargé d'opérations (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

10/08/2026

Dernière mise à jour

10/08/2026

Type de contrat

CDD - 36 Mois

Durée de travail

Temps plein (37H30/semaine Travail en journée...)

Expérience

Débutant accepté - Si niveau d'étude minimum bac+2

Salaire brut

selon grille indiciaire + primes

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Connaissance en économie de la construction Exigé
• Conduite de projet Exigé
• Maîtrise des outils bureautiques courants Exigé
• Procédures liées à passation des marchés publics Exigé
• Fonctionnement d’une collectivité territoriale Exigé

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  Génie civil
  BAC+2 BTS, DUT bâtiment,génie civil
• Aucune formation scolaire
  forte expérience poste similaire

Description de l'offre

Au sein de la Direction Technique, et sous l'autorité du Responsable du service Bâtiment et Ressources
Techniques, vous pilotez les opérations de construction, de rénovation et d'entretien du patrimoine bâti
communal depuis les études de faisabilité jusqu'à la fin de l'année de parfait achèvement.
Vous participez activement à la réalisation de projets structurants pour les habitants, tout en encadrant
une équipe de deux agents. Pour cela, vous serez en charge des missions suivantes :

Pilotage des opérations de travaux :
- Assurer la maîtrise d'ouvrage dans le cadre d'opérations de construction ou de réhabilitation ;
- Coordonner, piloter et contrôler l'ensemble des études, prestations intellectuelles et marchés
de travaux nécessaires à la conception et à la réalisation de projets ;
- Etablir le planning et assurer le suivi global des opérations ;
- Elaborer, justifier et contrôler l'exécution des budgets prévisionnels des projets ;
- Assurer le lancement des consultations et le choix des prestataires ;
- Piloter les études de maîtrise d'œuvre, externe ou interne, et organiser la validation officielle
des documents avec l'ensemble des services concernés ;
- Coordonner les différents partenaires internes et externes ;
- Suivre en phase exécution la bonne réalisation des travaux, la conformité aux CCTP, au
planning et aux marchés de travaux des entreprises ;
- Organiser le reporting vers le responsable de service, la directrice technique et les élus ;
- Effectuer des visites techniques sur les sites afin de recenser et anticiper les besoins de travaux
sur les équipements communaux ;
- Veiller au respect des coûts, des délais et de la qualité des réalisations ;
- Assurer les opérations de réception des travaux et le suivi des garanties ;
- Préparer les dossiers destinés aux instances décisionnelles (commissions, conseils, réunions
d'élus) ;
- Participer à la programmation budgétaire et au suivi financier des opérations.

Management d'une équipe de 2 agents :
- Encadrer et accompagner deux chargé(e)s d'opérations dont les activités sont les suivantes :
- Suivi des contrôles périodiques obligatoires des bâtiments ;
- Gestion d'opération de construction, réhabilitation, entretien ;
- Suivi des fluides (consommation) et des contrats d'exploitation CVC.
- Organiser et planifier les activités de l'équipe ;
- Garantir la bonne exécution des missions confiées ;
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures internes.

Savoir-faire :
- Être en mesure de coordonner des intervenants, négocier, piloter, contrôler et planifier des
activités ;
- Sens de l'analyse et des responsabilités ;
- Sens du contact et de la communication ;
- Goût pour la conduite de projets et le travail en transversalité ;
- Rigueur, organisation et autonomie ;
- Savoir anticiper et prioriser ses interventions ;
- Qualité rédactionnelle.

Prérequis :
- Niveau d'étude minimum : Bac+2 (BTS, DUT bâtiment, génie civil) ou forte expérience sur poste
similaire ;
- Expérience en conduite de travaux, ou coordination de travaux : conducteur de travaux, Maîtrise
d'œuvre, Maîtrise d'ouvrage ;
- Expertise sur l'environnement technique et règlementaire

Informations complémentaires :
- Astreinte cadre selon planning annuel et nécessité de fixer des horaires de travail adaptés aux
besoins du service ;
- Date limite de candidature : 06/09/2026. Les candidatures réceptionnées après cette date ne
seront pas étudiées.
- Recrutement sur emploi permanent : titulaire par voie de mutation ou contractuel sur emploi
permanent (L.332-8) pour une durée de trois ans avec renouvellement possible.