PERSONNEL DE SERVICE (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
10/08/2026
Dernière mise à jour
10/08/2026
Type de contrat
CDI
Durée de travail
Temps partiel (Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée)
Expérience
Débutant accepté
Salaire brut
Rémunération annualisée, sur 12 mois, 1068€ brut mensuel.
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
ASS DE LOISIRS EDUCATIFS ET DE FORMATION
Secteur d'activité
Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents (Code NAF 88.99A)

Lieu de travail

67 - GRIES (Code postal 67240) Voir sur une carte

Déplacement


Compétences nécessaires

  • Normes d'hygiène et de propreté
  • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Description de l'offre

Forte d'un réseau de plus d'une centaine de structures d'accueil de l'enfant dans le Bas-Rhin, ALEF offre des solutions variées et adaptées : crèches, micro-crèches, Relais petite enfance, accueils de loisirs & périscolaires (ALP). L'ALP maternel de GRIES, d'une capacité de - 50 places, accueille les enfants de 3 à 6 ans. L'équipe d'animation y met en œuvre un projet pédagogique, issu du projet éducatif ALEF, garantissant un environnement sécurisé, bienveillant et stimulant.


Vous avez le sens du service ? Envie d'un travail utile au service des enfants, dans un environnement dynamique ?

Nous recrutons un personnel de service H/F pour rejoindre l'équipe de l'accueil de loisirs et périscolaire de GRIES Maternel, en CDI intermittent, 26h/semaine.

Poste à pourvoir à compter du 28.08.2026

Organisation du temps de travail :
- Jours scolaires et mercredis (hors vacances scolaires) : 10h-13h30 et 17h-18h30
Nouvelle structure ! Les horaires sont donc donnés à titre d'information et susceptibles d'être aménagés
- +15h forfaitaire à répartir sur l'année scolaires selon les besoins de service.

Volume annuel de 951 heures

Rémunération annualisée, sur 12 mois, 1068€ brut mensuel.

Votre mission au quotidien :
Vous assurez le nettoyage et l'entretien des locaux, équipements et linge selon un planning clair et des procédures simples. Votre travail garantit un cadre sain et sécurisant pour les enfants et leurs familles ainsi pour toute l'équipe.

Concrètement, vous serez le garant de la propreté :
- Nettoyage complet : locaux, sanitaires, vaisselle, équipements et linge
- Rangement et aération des espaces pour le confort de tous
- Sécurité avant tout : balisage zones glissantes, produits bien utilisés
- Gestion maligne : stocks produits d'entretien, savon, papier, tri sélectif
- Petits plus qui comptent : mise en température plats, échantillonnage HACCP
- Veille active : signaler toute anomalie au responsable de la structure

Spécificités du poste :
- Travail debout prolongé et port de charges +/- 6 kg
- Utilisation de produits d'entretien (avec formation aux protocoles)
- Respect strict des procédures d'hygiène des accueils collectifs de mineurs

Notre profil idéal :
- Vous savez organiser et prioriser vos tâches efficacement
- Vous gérez les stocks et optimisez les produits d'entretien
- Vous maîtrisez le tri sélectif et les protocoles sanitaires HACCP
- Vous connaissez les gestes et postures pour travailler en sécurité
- Vous êtes autonome et faites preuve de capacité d'adaptation

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 212GTMR

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Employé familial / Employée familiale (Code ROME : K1304)

Autre appellation de l'offre : Employé / Employée de ménage

Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)

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