CONDUCTEUR D'ENGINS (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 10/08/2026
- Dernière mise à jour
- 10/08/2026
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- Temps plein (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 1 An(s)
- Salaire brut
- Horaire de 12.54 Euros à 14.5 Euros sur 12 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- START PEOPLE
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Lieu de travail
81 - Castres (Code postal 81100) Voir sur une carte
Déplacement
Ponctuels Zone départementale
Compétences nécessaires
- Procédures d'entretien d'engins
- Règles et consignes de sécurité
- Techniques de construction
- Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
Description de l'offre
Vos missions pour ce poste:
- Conduite d'engins de chantier : manipulation d'engins de type pelle hydraulique, chargeuse, bulldozer, tombereau, compacteur, etc., en toute sécurité.
- Travaux de terrassement : réalisation de fouilles, tranchées, nivellement des sols et préparation des terrains pour la construction ou les aménagements extérieurs.
- Réalisation de voirie : conduite d'engins pour la pose de canalisations, la préparation des fondations de routes, parkings, etc.
- Démolition : utilisation des engins de manière sécurisée pour des travaux de démolition ou de déblaiement.
- Maintenance de base : contrôle quotidien de l'engin, nettoyage, et entretien de routine pour assurer une performance optimale.
- Sécurité sur le chantier : respect strict des consignes de sécurité et des normes en vigueur, notamment en ce qui concerne les mouvements d'engins et les zones de travail.
- Collaboration avec les équipes : travail en coordination avec les chefs de chantier, ouvriers et autres intervenants pour garantir l'avancement des travaux.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 212GSZQ
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Conducteur / Conductrice d'engins de chantier (Code ROME : F1302)
Autre appellation de l'offre : Conducteur / Conductrice d'engins de chantier
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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