Directeur périscolaire (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

10/08/2026

Dernière mise à jour

10/08/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (36H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Annuel de 25365.0 Euros sur 12 mois

CC Alisfa Coef 43 selon diplôme

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  Animation socioculturelle
  BPJEPS - BAFD exigé option direction

Description de l'offre

Le directeur périscolaire (H/F) assure l'accueil en toute sécurité des enfants dans le cadre de l'accueil périscolaire. Il ou elle encadre et coordonne une équipe d'animation, organise, pilote et met en œuvre des activités de loisirs (culturelles, artistiques ou manuelles) ne nécessitant pas de technicité particulière, dans le respect du projet pédagogique.
Il ou elle favorise l'expression, la créativité et l'épanouissement des enfants à travers la découverte de techniques variées.

La personne est également responsable de l'organisation pratique et matérielle des activités (espaces, moyens.). Elle élabore et structure des projets d'animation, coordonne les actions et encadre une équipe d'animateurs et d'animatrices.

I. MISSIONS OU DOMAINES D'INTERVENTION

Dirige une équipe d'animatrices au sein de l'accueil périscolaire dans le cadre de la réglementation Jeunesse et Sports.
Traduit en actions concrètes les objectifs du service (projet éducatif et pédagogique)
Encadre et gère des animations socio-éducatives au sein de l'accueil périscolaire et des ACM
Accueille les familles en assurant la transition entre le milieu familial et le milieu scolaire.
Communique sur l'activité de la structure et relaye l'information auprès des familles.
Rend compte régulièrement des démarches effectuées auprès du directeur du centre social.
Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique.
Applique et contrôle les règles d'hygiène et de sécurité au sein de l'accueil.
Participe à la réalisation des bilans et évaluations.
Elabore le budget prévisionnel et réalise le bilan financier du dispositif

Compétences techniques :
Maîtriser les techniques de direction et d'animation de groupe
Capacité à coordonner une équipe, à organiser les emplois du temps, à gérer les conflits, à anticiper les dysfonctionnements
Médiation au sein d'un groupe d'enfants, gestion des conflits, garant des règles de vie.
Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités et projets d'animation et de loisirs pour les enfants
Capacité à déléguer certaines tâches
Mise en œuvre du processus d'évaluation des animateurs


Connaissances spécifiques :
Connaître les orientations stratégiques de la structure
Connaître les réseaux de partenaires éducatifs
Connaître la réglementation relative à l'accueil collectif de mineurs
Connaître la réglementation en matière de normes « hygiène et alimentaire »
Connaître les actes et procédures d'urgence en cas d'accident