Conducteur / Conductrice de ligne de production en industrie méta (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

10/08/2026

Dernière mise à jour

10/08/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Horaire de 12.31 Euros à 12.38 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Le Groupe MASSILLY - ETS MASSILLY FRANCE

Spécialiste de l'Emballage Métallique

située à 30 kms Ouest de MACON, 10 kms Nord de CLUNY et 50 kms de CHALON SUR SAONE

RECHERCHE des CONDUCTEURS DE LIGNE H/F en INTERIM et CDI

VOS MISSIONS

* Assurer la continuité du flux de produits
* Alimenter la ligne en matière première (métal)
* Veiller à la qualité des produits par des contrôles
* Respecter les consignes de sécurité et HACCP
* Réaliser les réglages de la ligne et les changements de formats
* Effectuer la maintenance de 1er niveau

Vous êtes un Homme une Femme

* qui débute dans la vie active ?
* qui est titulaire d'une formation technique avec des bases mécaniques ?

(ex : BEP CAP mécanique, BAC PSPA/MEI, DUT génie mécanique, BTS MI/MEI)

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ?

Vous êtes vigilant, réactif, méthodique, rigoureux ?

Alors venez tenter l'aventure MASSILLY ! Nous VOUS formerons à NOS métiers.

AUTRES INFORMATIONS

* Travail en équipe 2*8 (matin/après midi) en alternance une semaine sur deux - Selon besoin production, travail de nuit et de week-end possible
* Heures supplémentaires - Epargne salariale - Restaurant d'entreprise - CSE
* Évolution possible, le poste de conducteur/régleur à 4 niveaux : de débutant à expérimenté

NOS ATOUTS

* La Sécurité est notre priorité
* L'Humain et l'Environnement sont nos principales préoccupations
* L'entraide est notre quotidien
* L'Innovation est notre force !


Envie d'en découvrir plus sur notre société ?



Informations sur le processus de recrutement :
(1) Entretien téléphonique (ou visio) : ce premier entretien sera l'occasion de vous présenter et d'en savoir plus sur votre future entreprise.

(2) Entretien sur site : c'est l'occasion pour vous de rencontrer l'équipe et découvrir la culture de l'entreprise. De notre côté, cet entretien nous permettra de mieux comprendre votre profil et d'en apprendre un peu plus sur vous.

(3) Feedback et suivi : nous vous tiendrons informé(e) de tout retour concernant le processus de recrutement.